Stress : l'accord cadre européen enfin transposé

Les partenaires sociaux ont conclu le 2 juillet un accord national interprofessionnel qui transpose en droit français l'accord cadre européen sur le stress au travail datant, lui, de 2004. L'objectif poursuivi par cet accord est d'"augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail, par les employeurs, les salariés et leurs représentants". L'avancée majeure réside dans une meilleure définition des causes du stress (lire l'article).