Pour recruter 100 chargés d'assistance saisonniers, Europ Assistance a opté pour le buzz marketing. La campagne, conçue à l'initiative d'un concours interne en collaboration avec l'agence média Webcastory, est active depuis le 4 mai. Dans cette campagne, des candidats très décalés illustrent tout ce qu'il ne faut pas faire si l'on veut réussir son entretien chez Europ Assistance. Ainsi, si l'on se reconnaît dans l'angoissé, le psychopathe, l'égocentrique, l'incompréhensible, la campagne prévient : "ne postulez pas !". "Il nous fallait une campagne qui colle aux goûts et à l'univers des 19-30 ans, et soit apte à les séduire et leur donner envie de nous rejoindre, d'où le ton insolite et décalé, et l'utilisation du media internet", explique Alexandra Beaulieu, en charge de la communication interne de l'entreprise.
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