Le salaire des fonctions marketing en hausse en 2006

Selon une étude annuelle réalisée par le cabinet de recrutement Maesina International Search et Hewitt Associates, l’année 2006 s’avère relativement bonne pour les salaires de la fonction marketing. Sans changement de poste ni d'entreprise, leur rémunération progresse globalement de 4,8 %. La rémunération des directeurs du service client est supérieure à la moyenne de 4% et celle des responsables du marketing direct de 3%. Un inversement de tendance par rapport à l'année 2005 où le salaire de ces fonctions avait progressé moins fortement que la moyenne générale.