Accenture délocalise la gestion administrative de son recrutement en Argentine

La délocalisation du tri et de la saisie des CV permettra au personnel RH français de se concentrer sur des aspects plus décisionnels, comme les entretiens d'embauche. Deux autres centres de services RH existent déjà : en Chine pour l'Asie Pacifique et en Inde pour les Etats-Unis et l'Angleterre. Le centre argentin traitera les candidatures d'Amérique latine et d'Europe. "Nous pouvons délocaliser d'autres aspects administratifs de la GRH, mais nous ne ferons jamais de gestion de carrière à l'étranger", explique Isabelle Calvez, DRH Accenture France et Benelux. Le centre ne prendra en charge que les CV des jeunes diplômés et des candidatures spontanées. Accenture continuera de confier aux chasseurs de tête la recherche des profils expérimentés.