7 salariés sur 10 estiment que leurs dirigeants gèrent mal la crise

C'est ce qui ressort d'une étude réalisée par David Autissier et Faouzi Bensebaa pour l'Anvie. Ils ne sont que 4 % à penser que leur dirigeant gère tout à fait bien l'impact de la crise. Un résultat finalement peu surprenant puisqu'ils sont 77 % à répondre que la crise affecte directement ou indirectement leur entreprise et qu'ils sont 66 % à estimer que leur entreprise n'a pas mis en place de réflexion sur la stratégie anti-crise à suivre. Parmi les conséquences constatée, l'enquête fait apparaître l'accroissement du stress dans les entreprises, cité par 41 % des sondés. Ils sont également 41 % à estimer que la crise a augmenté le risque de conflit social. Il ressort en outre de l'enquête que les salariés attendent plus d'information et d'accompagnement  de la part de leurs ressources humaines.