La SNCF embauche dans les quartiers

15 % des recrues de la SNCF en 2006 venaient des quartiers sensibles de Trappes, Marseille, Sarcelles ou encore Saint-Denis de la Réunion. Pour Karim Zéribi, en charge de l'égalité des chances, "la SNCF va repérer les talents dans leurs quartiers. Ce n'était pas gagné d'avance." En effet, 98 % des 4.000 participants aux 12 forums Egalité et compétences n'imaginaient pas déposer leur CV à la SNCF. "Ces jeunes se rendent au forum sans y croire forcément", explique la DRH. Pourtant le groupe, qui va renouveler 50 % de ses effectifs d'ici dix ans, compte bien poursuivre sa démarche.