Patrick Dubert (DRH, Alstom)
"Chez Alstom, on vit une aventure d'équipe, donc solitaires s'abstenir"
Lors d'un chat, Patrick Dubert, DRH du groupe Alstom, a répondu aux questions des lecteurs de JDN Management. Recrutements, CV anonyme, intéressement, syndicats... Voici ses réponses. (décembre 2006)

Jean-Jacques Rosé (Responsabilité sociale de l'entreprise)
"La France est venue tardivement à la RSE, mais elle va vite"
Quel est le lien entre RSE et développement durable ? Où en est la France ? La RSE peut-elle se mesurer ? J-J. Rosé a répondu lors d'un chat aux questions des lecteurs de JDN Management. (décembre 2006)

Gérard Lelarge (Osez réussir)
"Si vous ne faites pas vos propres relations publiques, qui le fera ?"
Gérard Lelarge a répondu, lors d'un chat, aux questions des lecteurs du JDM. Voici ses conseils sur la manière de se faire bien remarquer dans son entreprise. (novembre 2006)

Henri Sendros-Mila (médiateur)
"Le médiateur est un spécialiste de la qualité relationnelle"
Déroulement d'une médiation, qualités requises, conflits les plus courants… Autant de questions des lecteurs du JDM auxquelles Henri Sendros-Mila a répondu lors d'un chat. (novembre 2006)

Hubert Landier (Divorce à la française)
"L'entreprise devient la tour de Babel"
A l'occasion de la sortie de son livre qui met en lumière le fossé qui se creuse entre les Français et l'entreprise, Hubert Landier a répondu lors d'un chat aux nombreuses questions des lecteurs du JDM. (octobre 2006)

Annick Cohen (Tout sur la fonction RH)
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Dans son dernier ouvrage, Annick Cohen recense les grands enjeux auxquels sont confrontées les ressources humaines et décrit les meilleures pratiques à mettre en œuvre au quotidien. Un guide qui tombe à point, alors que les attentes sont nombreuses côté salariés. Elle a répondu aux questions des lecteurs du JDM. (octobre 2006)

Alain Gavand (Prévenir la discrimination à l'embauche)
"Il est plus facile de se former à l'informatique qu'à la diversité"
Spécialiste du recrutement, Alain Gavand est l'auteur de Prévenir la discrimination à l'embauche (Editions d'Organisation, 2006). Lors d'un chat, il a répondu aux questions des lecteurs du JDM sur l'état des lieux de la discrimination à l'embauche, les enjeux de la diversité et les stratégies pour la mettre en place dans l'entreprise. (septembre 2007)

Yvon Gattaz (Ancien président du CNPF)
"Il reste un immense champ d'innovations à détecter et à exploiter"
Président du CNPF de 1981 à 1986, Yvon Gattaz a toujours été l'avocat des entreprises "à taille humaine". Lors d'un chat, il a répondu aux questions des lecteurs du JDM sur son expérience de patron des patrons mais aussi d'entrepreneur. (juillet 2007)

Jean-Pierre Van Severen (Risk manager)
"La première compétence du risk manager est la curiosité"
Expert en management des risques, Jean-Pierre Van Severen a répondu, lors d'un chat, aux questions que se posent les lecteurs du Journal du Management sur le métier de risk manager. (juillet 2007)

Frédéric Puaux (SGDN)
"Pour se protéger, les PME doivent se garder de toute naïveté"
Protection des entreprises, intelligence économique, OPA hostiles... Frédéric Puaux, qui s'occupe du suivi des secteurs stratégiques au secrétariat général de la défense nationale, a répondu à une quinzaine de questions des lecteurs du JDM. (juin 2006)

Robert Papin (L'art de diriger)
"Le charisme peut être la meilleure ou la pire des choses"
Motiver, communiquer, encadrer… autant de questions auxquelles Robert Papin, fondateur d'HEC Entrepreneurs et auteur de "L'art de diriger", a répondu aux lecteurs du JDM. (mai 2006)

Philippe Manière (Institut Montaigne)
"13 % de nos 400 propositions ont été discutées au Parlement"
Objectifs visés, profil des adhérents, travaux réalisés… Le directeur de l'Institut Montaigne a répondu aux lecteurs du JDM sur le fonctionnement et le rôle de ce think tank français. (mai 2006)

Franck Tognini (Vigilances)
"L'information stratégique est déjà présente dans l'entreprise"
Lors d'un chat, Franck Tognini, co-auteur du Petit manuel d'intelligence économique au quotidien et directeur de Vigilances, a décrit l'importance et le fonctionnement de l'IE dans les PME-PMI. (avril 2006)

Philippe Ravisy (Avocat en droit social)
"Le climat judiciaire actuel n'est pas favorable aux salariés"
Lors d'un chat, l'avocat Philippe Ravisy, a répondu à des questions sur le harcèlement moral, le temps de travail, le handicap, les discriminations... (avril 2006)