- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
- Cette simple formalité qui protège le conjoint
- Débloquer une carte muette
Management : Chronique
-
Consultant informatique : plutôt freelance ou ESN ?
Chronique de Guillaume Guersan, Guillaume Guersan
Si la plupart des consultants informatiques ont toujours l’habitude de travailler pour des ESN, d’autres se laissent tenter par le travail du freelancer ou travailleur indépendant. Si le premier garantit liberté et flexibilité de travail, le second propose un environnement stable et une carrière sécurisée. Pour un consultant informatique, que faut-il choisir alors ? plutôt freelance ou ESN ? -
La clé de la réussite P2P : les enseignements à prendre en compte
Chronique d'Alex Saric, Ivalua
Quels sont les véritables facteurs clés de succès d’un projet P2P ? Et pourquoi l’achat en entreprise ne serait-il pas aussi simple et agréable qu’une séance de shopping ? -
Être perçu comme écolo, une bonne idée pour son entreprise ?
-
Optimiser ses processus Achat par l’externalisation
Chronique d'Olivier Audino, Sourcing Force
L’entreprise adaptable doit continuellement être capable d’anticiper et de gérer à moindre risque les transformations organisationnelles induites par les approches d’externalisations des achats. -
Le casse-tête de la paie pour les entreprises internationales
Chronique de Carlos Fontelas De Carvalho, Automatic Data Processing
Pour toute organisation, l’internationalisation de son business devient très rapidement une évidence : 55% des entreprises prévoient d’ailleurs d’investir de nouveaux marchés d’après une enquête d’EY sur la paie. Parmi les défis qui se présentent à tous ceux qui veulent étendre leurs activités hors de leurs frontières, la paie semble souvent être l’un des plus complexes à gérer. -
Quand les entreprises s’inspirent des arts martiaux pour installer une culture de l’amélioration continue
Chronique de Denis Migot, Denis Migot
Dans les arts martiaux, les katas servent à apprendre aux combattants les mouvements de base. Au sein de la société Toyota, ils sont une routine structurée permettant aux équipes d'apprendre, de surmonter des difficultés, d’acquérir de nouvelles capacités et d'être ultra performantes. -
Cinq gadgets qui pourraient changer notre vie
Chronique de Ryan Holmes, Hootsuite
De nos jours ce n’est pas courant d’être un tech-optimiste, un adepte de technologie persuadé qu’elle peut rendre le monde meilleur. Au cours de l’année passée, de nombreuses inquiétudes ont été soulevées concernant la protection de la vie privée des utilisateurs en ligne, les véhicules autonomes qui provoquent des morts ou encore des robots vocaux qui sont amenés à imiter les humains. -
Equipes digitales vs. équipes financières : la guerre des canaux n’aura pas lieu
Chronique d'Alexis Sztejnhorn, PMP
En 2018, les canaux numériques représentent près de 12% des ventes et 5 à 10% des budgets globaux des entreprises, soit environ 60% de leurs budgets marketing. Si les différences entre secteurs sont patentes, la tendance haussière des dépenses digitales n’est plus questionnée. Dès lors, se pose la question de la maîtrise de ces dépenses et de la performance des investissements. -
Le milieu scolaire est-il prêt pour l’apprentissage numérique nouvelle génération ?
Chronique de Christopher Mendoza, Ruckus Networks
Depuis quelques années, le secteur de l’éducation a lui aussi entamé sa transformation digitale. La vidéo est devenue le support de choix pour l’apprentissage en ligne. Dernière évolution: la réalité virtuelle. Quels sont les avantages de ces nouvelles méthodes et qu’impliquent-elles en termes de technologies ? -
Un pouvoir constituant pour l’entreprise
Chronique de Bernard-Marie Chiquet, institut iGi
Le procès France Telecom qui se déroule actuellement à Paris vient mettre en lumière des pratiques managériales d’une violence rare. Mais qui peut affirmer qu’elles l’étonnent ? Bien plus que le procès d’un homme et de sa garde rapprochée, il s’agit d’une mise en accusation d’un modèle qui régit encore nombre d’entreprises.