- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
- Cette simple formalité qui protège le conjoint
- Débloquer une carte muette
Management : Chronique
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Le leader évolutionnaire, nouveau visage du management constitutionnel
Chronique de Bernard-Marie Chiquet, institut iGi
L'holacratie ajoute la complexité nécessaire pour que l'entreprise puisse naviguer dans un monde de plus en plus complexe. -
Recruter un commercial : un faux challenge ?
Chronique de Julien Fauchère, Talent Program
Que ce soit pour sourcer ou évaluer des candidats, tout semble devenir plus complexe. Pourtant, il y a du vivier ! Voici quelques conseils pour vous aider à recruter un bon commercial en 4 étapes. -
CEO : les 10 principes pour une transformation numérique réussie
Chronique de Tom Siebel, c3.ai
Aujourd'hui, les CEO deviennent les moteurs de la transformation numérique qu'ils initient et imposent. C'est un changement radical et un tout nouveau paradigme pour l'adoption des technologies innovantes, mais aussi un défi d'ampleur qui porte un risque existentiel pour les entreprises : se transformer ou mourir. -
Face au télétravail généralisé, quels remèdes ?
Chronique de Didier Anthor, Absilia
Depuis le reconfinement, les employeurs sont obligés de recourir au maximum au télétravail avec toutes les conséquences de dégradations psychologiques que cela comporte pour leurs salariés. -
Covid-19 : aucun scénario ne pouvait préparer l'industrie à ce qui s'est passé
Chronique de Glenn Graney, QAD
Les décideurs du monde industriel du monde entier ont tous vu arriver la montée progressive de la crise sanitaire et ont préparé des Plans de continuité de l'activité pour prévenir un arrêt des usines. -
Pourquoi la crise Covid-19 va amener la France à réinventer la réorientation professionnelle
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Comment le coaching digital peut améliorer diversité et inclusion en entreprise
Chronique de François-Xavier Vannini, CoachHub
La diversité et l'inclusion sont deux principes de plus en plus quantifiés par les RH. Il faut maintenant agir et proposer des actions concrètes pour les inscrire dans la culture des entreprises de manière permanente. -
Evènementiel et coronavirus, il faut sauver notre industrie
Chronique de Wilfrid De Conti, Besight
A l'heure où règne une incertitude extrême sur les prochaines restrictions liées au feuilleton covid-19, l'industrie événementielle est au plus mal. Face aux pertes colossales qui se chiffrent en milliards, une solution pérenne est à trouver rapidement pour sauver cette industrie. -
Se former régulièrement : un atout pour sa carrière surtout quand on est jeune diplômé
Chronique de Thibault Viguier, L'Ecole Française
Que l'on soit en poste ou en recherche d'emploi, l'obtention de certifications professionnelles régulières est un vrai plus, surtout pour les jeunes diplômés. -
Comment réussir à conduire le changement de sa transformation digitale
Chronique de Fabien Vacheret, Fabien Vacheret
Transformation digitale, digitalisation ou uberisation de son activité sont des expressions qui font aujourd'hui partie de notre quotidien. Selon IDC France, à mi-2020, 70% des grandes entreprises et 53% des PME ont engagé leur transformation numérique. La COVID-19 a d'ailleurs joué un rôle d'agent de contraste dans le domaine.