- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
- Cette simple formalité qui protège le conjoint
- Débloquer une carte muette
Management : Chronique
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L'indispensable digitalisation des PME pour survivre à l'après COVID-19
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Nouvelles méthodes de travail : éloge d'une approche mixte
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La tribune, un outil performant d'influence pour exprimer un point de vue sur un thème d'actualité
Chronique de Laville Marie-Laure, LEWIS France
La parole d'entreprise peut entre autres passer par des tribunes et des avis d'experts publiés dans la presse et sur le web. Ces espaces de contribution exposent des points de vue et des éclairages d'experts sur un thème d'actualité. -
Quand l'intelligence devient stupide
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Comment définir et faire vivre ses valeurs d'entreprise ?
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Limiter les biais dans la prise de décision tactique ou stratégique
Chronique de Christophe Cotin Valois, Welcome Max
Si nous nous appliquons à être logiques et rationnels, nous ne le sommes pourtant pas car nous sommes tous victimes de biais cognitifs. -
Les avantages de l'apprentissage par projet
Chronique de Llibert Argerich, Udemy
Traditionnellement, l'éducation est orientée vers un objectif final : l'acquisition de nouvelles connaissances. Qu'en est-il des compétences ? -
Le bien-être professionnel, garant de l'engagement des salariés
Chronique de Neila Choukri, Kolecto
Alors que le gouvernement met en place son " Agenda Social 2020-2021 ", qui passe par de meilleures conditions de travail pour tous dans le but d'une meilleure productivité, la question du bien-être se pose dans cette équation. Puisque l'épanouissement professionnel semble augmenter l'activité des collaborateurs, il paraît inenvisageable de relancer la France sans mesurer précisément l'état d'esprit des salariés. -
Pandémie : faire confiance à la vie, clé de la relance économique ?
Chronique de Claire Narcy, Iuman Factor
Il y a quelques jours, je discutais avec une amie, travailleuse indépendante comme moi, qui me confiait son anxiété et ses difficultés morales…et pourtant, cette consœur est pour moi un modèle de réussite, au savoir-faire éprouvé, et reconnu par le marché. De constater que même elle puisse se sentir fragile, angoissée face à la situation économique actuelle m'a quelque peu déstabilisée. Comment en sommes-nous arrivés à avoir aussi peur de l'avenir et à perdre confiance en nous ? -
7 raisons pour devenir Chef de Produit dans B2B
Chronique de Karpov Evgeny, Zyfra
Pourquoi c'est nickel d'être Product Manager B2B et pas B2C. L'article vous sera utile, si vous commencez votre carrière dans la gestion des produits ou pensez passer de B2C à B2B.