Le courrier des lecteurs

Vos réactions sur les dossiers et articles de JDN Management.

Bénéficiaires de la VAE

Je travaille comme intérimaire dans le secteur pharmaceutique depuis de nombreuses années mais je n'ai pas d'autre diplôme que le baccalauréat. Ai-je droit à la VAE ? Merci pour votre réponse." (Sylvie P.)

Réponse : Merci pour votre question. La VAE, ou validation des acquis de l'expérience, est un processus qui permet à quiconque, salarié, non-salarié, chômeur ou même bénévole, de voir son expérience professionnelle sanctionnée par un diplôme, un titre ou un certificat de qualification. En particulier, la VAE peut s'adresser aux intérimaires. Une seule condition : avoir au minimum trois ans d'expérience dans le domaine concerné, en continu ou non. Pour de plus amples informations, vous pouvez vous reporter à notre dossier "Faire un bilan de compétences".

Dossier neuromarketing

Bonjour. Les quelques expériences menées par des neuroscientifiques américains font l'objet de conclusions fantaisistes. Revenons aux sources. Dans les années 70, le marketing se heurte à une énigme : dans les tests en aveugle Coca vs Pepsi, Pepsi est préféré à 60% ; par contre, si la marque est associée à la boisson, c’est l’inverse. [...] Conclusion révolutionnaire : la préférence pour une offre marquée est la conséquence... d’un jugement ! Les personnes préfèrent l’offre qui présente, à leurs yeux, la plus grande valeur. [...] L’évaluation d’une offre combine deux niveaux :

- une évaluation des critères qui permettent de porter le jugement. Elle est indépendante des offres jugées et préexiste à la préférence.

- une évaluation de la certitude avec laquelle la personne attribue les critères à l’offre jugée. Elle est liée à sa perception de l’offre, à l’image qu’elle en a, à son positionnement perçu par rapport à ses critères de préférences." (Yves P.)

Commissaires aux comptes

Bonjour. J'aimerais comprendre quel est le rôle d'un commissaire aux comptes et qui exerce cette profession ? Merci par avance." (Joël)

Réponse : Merci pour votre question. Le commissaire aux comptes est un acteur extérieur à l'entreprise dont le rôle est de contrôler la sincérité et la régularité des comptes annuels établis par une société, ou autre institution, et pour cela, de faire un audit comptable et financier.

Ce contrôle est imposé par la loi pour un certain nombre d'entreprises : les sociétés par actions, sociétés anonymes, sociétés en commandite par actions et sociétés par actions simplifiées, quelle que soit leur taille. Il en est de même pour les sociétés en nom collectif, les sociétés à responsabilité limitée, les sociétés en commandite simple, dès lors qu’elles dépassent au moins deux des seuils suivants : un bilan supérieur à 1,55 million d'euros, un chiffre d'affaires hors taxe supérieur à 3,1 millions euros, l'emploi de plus de 50 salariés.

Dans les sociétés non soumises au contrôle légal, les associés peuvent toutefois décider volontairement de nommer un commissaire aux comptes.

Le commissaire aux comptes est une profession agréée. Ce sont les Cours d'appel qui établissent la liste des personnes et sociétés auxquelles on peut avoir recours.

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