Choisir son bénéficiaire
Le
plus simple est souvent de recourir à une association déjà
formée et qui a fait les preuves de son sérieux. Plusieurs pistes
peuvent vous permettre de choisir le bon bénéficiaire. Tout d'abord,
renseignez-vous auprès de vos collaborateurs. Certains d'entre eux
sont peut-être déjà impliqués dans des activités
bénévoles et à la recherche d'un peu d'aide. Ce sera également
un plus dans votre communication interne. Méfiez-vous toutefois des rivalités
qui pourraient naître en cas de concurrence sur les projets.
Autant
que possible, essayez d'ancrer votre action dans le métier de votre
entreprise ou bien dans son environnement (privilégiez des associations
locales, des événements régionaux, les écoles où
vos salariés mettent leurs enfants...).
Vous pouvez également
vous atteler à une grande cause (la sécurité routière
par exemple) mais dans ce cas, gardez cette orientation dans la durée et
pour toutes vos actions.
DOSSIERS
L'éthique
en entreprise : se donner les moyens de réussir
Inscrire
son entreprise dans une démarche éthique ne saurait se limiter à la rédaction
d'une charte qui resterait lettre morte. Cerner les situations à risque, recenser
les bonnes pratiques et surtout impliquer ses salariés sont autant d'étapes à
soigner. Lire
Mécénat
d'entreprise : une bonne affaire
La
législation rend désormais plus facile (et avantageux) le mécénat pour les entreprises.
Une opportunité à saisir pour affirmer l'identité profonde de sa société, y compris
envers ses salariés. Eclairage sur un phénomène en pleine expansion. Lire
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