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L'apport du MBA le plus souvent cité par les répondants est l'approfondissement des compétences dites "soft skills", comme le leadership, le management interculturel, la sociologie comparative... 82 % d'entre eux sont ainsi "plutôt" ou "tout à fait" sensibles à ce point. L'amélioration de son CV et la connaissance des stratégies d'entreprises internationales arrivent en seconde position (80 % chacune).
En revanche, les répondants semblent moins convaincus par les avantages du cadre de la formation, comme le fait de se trouver aux côtés de professionnels pouvant alimenter le carnet d'adresses, dans une ambiance de travail stimulante.
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