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Près de 60 % des répondants sont prêts à travailler jusque 65 ans pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Les 35-45 ans semblent être ceux qui ont le mieux intégré cette contrainte. C'est moins le cas des salariés plus âgés : 45 % des 45-55 ans et 48 % des plus de 55 ans souhaitent en effet s'arrêter avant.
Signe des temps, les moins de 35 ans sont moins disposés que les 35-45 ans à poursuivre si longtemps leur vie active.
Enfin, 60,5 % estiment que dans 10 ans, il faudra dépasser les 65 ans pour disposer d'une retraite à taux plein. Une majorité (24,2 %) anticipe cette limite à 67 ans.
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