Félicitez vos employés pour leur bon travail plus fréquemment

Selon une récente étude menée par l'institut de sondage Gallup sur 7 200 adultes, environ la moitié des employés américains ont quitté leur travail pour s'éloigner de leur patron.
Mais une étude de CarreerBuider effectuée en 2013 dévoile que 50% des personnes interrogées resteraient dans une entreprise si elles recevaient plus de reconnaissance.
"Prenez le temps de féliciter vos employés et de reconnaître leurs efforts, en privé comme en public lorsque c'est sincèrement mérité", dit Kerr.
"Il s'agit juste de bonnes pratiques pour n'importe quel patron, mais faire preuve d'un peu plus d'attention envers les employés qui seraient mal à l'aise en votre présence, c'est essentiel. Assurez-vous simplement que les compliments soient justifiés, où ils sonneront comme un acte mièvre et désespéré pour gagner leur grâce".