Appréciez leur contribution

Montrez que vous accordez de la valeur à leurs expériences. © sepy - Fotolia.com
"Demandez à un employé son opinion sur des problèmes majeurs lui enverra un message important : Vous accordez de la valeur à sa sagesse et à son expérience", dit Kerr.
Selon elle, "donner aux salariés une voix légitime les aidera à vous voir comme un véritable allié soucieux de leurs opinions et idées".