Rendez-vous compte que vous ne pouvez pas être apprécié de tous

Il est difficile de faire l'unanimité. © bowie 15
"Il est important de connaître la différence entre être apprécié et être respecté", dit Kerr. "Il peut y avoir quelques employés qui, peu importe tous vos efforts, ne vous aiment tout simplement pas, et ce pour des raisons que vous ne pouvez contrôler. Alors concentrez-vous avant tout, et gagnez le respect de tous vos employés, ce qui est quelque chose sur lequel vous pouvez avoir bien plus de contrôle. Et s'ils vous apprécient en plus de ça? Prenez ça comme un bonus."