<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Seniors : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/seniors/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/seniors/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Seniors : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Thu, 23 Jul 2026 20:15:47 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 23 Jul 2026 20:15:47 +0200</lastBuildDate><item><title>Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l'insertion ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.]]></description><pubDate>Thu, 09 Jul 2026 14:45:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Chialva]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Chialva]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Belvedia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle : ce qui change vraiment pour le chômage à partir du 1er septembre 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La rupture conventionnelle ouvrira toujours droit au chômage en 2026, mais la durée maximale d'indemnisation baisse dès le 1er septembre.]]></description><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 13:41:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Après la guerre des talents, la guerre du discernement ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550897-apres-la-guerre-des-talents-la-guerre-du-discernement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550897-apres-la-guerre-des-talents-la-guerre-du-discernement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/RWFkAv2Hr_FFMj2o9IXg5fZ4elM=/1280x/smart/4a87571266564ecfb648a42552764875/user-jdn/39492271-laurent-borrell.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA redéfinit les profils RH : savoir et formation ne suffisent plus. Le discernement et l'esprit critique sont désormais les piliers de l'évolution des carrières des salariés.]]></description><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:17:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550897-apres-la-guerre-des-talents-la-guerre-du-discernement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/RWFkAv2Hr_FFMj2o9IXg5fZ4elM=/1280x/smart/4a87571266564ecfb648a42552764875/user-jdn/39492271-laurent-borrell.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Borrell]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Borrell]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nabis conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Embauche des juniors dans la tech : la décision que personne n'a prise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550725-embauche-des-juniors-dans-la-tech-la-decision-que-personne-n-a-prise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550725-embauche-des-juniors-dans-la-tech-la-decision-que-personne-n-a-prise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/sHhiu7hwn3nyhND4sSANZgg7NiE=/1280x/smart/7cddac05cf064476b48eddf0699418c2/user-jdn/39535131-cyrille-dayen.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Chaque arbitrage est rationnel. Le résultat agrégé assèche le pipeline tech sans que personne ne l'ait voulu. Anatomie d'une dette de compétence que l'IA accélère.]]></description><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:57:01 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550725-embauche-des-juniors-dans-la-tech-la-decision-que-personne-n-a-prise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/sHhiu7hwn3nyhND4sSANZgg7NiE=/1280x/smart/7cddac05cf064476b48eddf0699418c2/user-jdn/39535131-cyrille-dayen.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cyrille Dayen]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cyrille Dayen]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Aksolot]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vos meilleurs salariés ne partent pas pour un meilleur salaire. Ils partent parce qu'ils ont compris quelque chose</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550023-vos-meilleurs-salaries-ne-partent-pas-pour-un-meilleur-salaire-ils-partent-parce-qu-ils-ont-compris-quelque-chose/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550023-vos-meilleurs-salaries-ne-partent-pas-pour-un-meilleur-salaire-ils-partent-parce-qu-ils-ont-compris-quelque-chose/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CNUrTjPWgMtKhnROfMVqWMnSzWs=/1280x/smart/fe93719bc1714fb6886b9d3e635aaecd/user-jdn/39537611-julien-klein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vos meilleurs salariés ne partent pas pour le salaire. Ils partent parce qu'ils ont compris une chose que vous n'avez pas vue : la trajectoire compte plus que l'équipe, et l'équipe plus que la paie.]]></description><pubDate>Mon, 04 May 2026 13:25:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550023-vos-meilleurs-salaries-ne-partent-pas-pour-un-meilleur-salaire-ils-partent-parce-qu-ils-ont-compris-quelque-chose/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/CNUrTjPWgMtKhnROfMVqWMnSzWs=/1280x/smart/fe93719bc1714fb6886b9d3e635aaecd/user-jdn/39537611-julien-klein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Klein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Klein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[monExpansion]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>RH 2026 : consolider le collectif face aux mutations réglementaires, technologiques et générationnelles</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DfiNOleD1JijYmyTypcNu1Bh_y0=/1280x/smart/e6c814bbec69460bbc42890e0d338224/user-jdn/39530368-vital-jeantet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En 2026, face aux mutations RH (réglementaires, technologiques, générationnelles), renforcer le collectif devient clé pour engager, fidéliser et transformer durablement les organisations.]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 10:00:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DfiNOleD1JijYmyTypcNu1Bh_y0=/1280x/smart/e6c814bbec69460bbc42890e0d338224/user-jdn/39530368-vital-jeantet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Vital Jeantet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vital Jeantet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[iDay]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Participation citoyenne : sortir du théâtre de la concertation pour entrer dans l'ère de la preuve</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548497-participation-citoyenne-sortir-du-theatre-de-la-concertation-pour-entrer-dans-l-ere-de-la-preuve/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548497-participation-citoyenne-sortir-du-theatre-de-la-concertation-pour-entrer-dans-l-ere-de-la-preuve/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/2XBCfkQA19McjqKZ-B-8jWeBvqc=/1280x/smart/c7307fc9981f4719b40888d8226e2402/user-jdn/39529904-zouhir-aghachoui.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>" Nous vous avons entendus. " Cette phrase, prononcée à la fin de chaque enquête publique ou réunion de quartier, est devenue en 2026 le déclencheur d'une défiance immédiate.]]></description><pubDate>Thu, 05 Mar 2026 17:26:41 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548497-participation-citoyenne-sortir-du-theatre-de-la-concertation-pour-entrer-dans-l-ere-de-la-preuve/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/2XBCfkQA19McjqKZ-B-8jWeBvqc=/1280x/smart/c7307fc9981f4719b40888d8226e2402/user-jdn/39529904-zouhir-aghachoui.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Zouhir Aghachoui]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Zouhir Aghachoui]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[YzIA]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>À l'ère de l'IA, les seniors deviennent stratégiques</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548041-a-l-ere-de-l-ia-les-seniors-deviennent-strategiques/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548041-a-l-ere-de-l-ia-les-seniors-deviennent-strategiques/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/RWFkAv2Hr_FFMj2o9IXg5fZ4elM=/1280x/smart/4a87571266564ecfb648a42552764875/user-jdn/39492271-laurent-borrell.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pendant des années, la question des seniors en entreprise a été traitée sous l'angle démographique, social ou réglementaire. Aujourd'hui, un nouvel acteur redistribue les cartes : l'IA.]]></description><pubDate>Thu, 19 Feb 2026 11:00:02 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548041-a-l-ere-de-l-ia-les-seniors-deviennent-strategiques/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/RWFkAv2Hr_FFMj2o9IXg5fZ4elM=/1280x/smart/4a87571266564ecfb648a42552764875/user-jdn/39492271-laurent-borrell.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Borrell]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Borrell]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nabis conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Donner leur chance aux invisibles : et si c'était rentable ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ils sont des millions en marge du marché de l'emploi : trop vieux, pas assez diplômés... Pourtant, inclure durablement ces invisibles est aussi un choix rentable pour les entreprises.]]></description><pubDate>Wed, 21 Jan 2026 09:43:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Chialva]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Chialva]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Belvedia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La fin de carrière : un angle mort RH ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546737-la-fin-de-carriere-un-angle-mort-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546737-la-fin-de-carriere-un-angle-mort-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/okaijT4dSavtaCR8tuZBCPkY93g=/1280x/smart/3b07c8172fa24ccb9b81b33a80cfe4fe/user-jdn/39530991-aimeric-raynaud.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que l'on parle sans cesse d'attractivité et de fidélisation, la fin de carrière reste un angle mort des politiques RH.]]></description><pubDate>Wed, 17 Dec 2025 17:56:24 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546737-la-fin-de-carriere-un-angle-mort-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/okaijT4dSavtaCR8tuZBCPkY93g=/1280x/smart/3b07c8172fa24ccb9b81b33a80cfe4fe/user-jdn/39530991-aimeric-raynaud.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aimeric Raynaud]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aimeric Raynaud]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[jobtoo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Changer de job en cette rentrée 2025 : le bon timing ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Guerre en Ukraine, crise politique, IA disruptive... Thomas, 38 ans, directeur marketing digital, hésite à changer de job. Sa question résonne chez des milliers de cadres : est-ce le bon moment ?]]></description><pubDate>Fri, 05 Sep 2025 11:26:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'avenir du travail : comment le freelancing redéfinit les carrières dans la tech ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543913-l-avenir-du-travail-comment-le-freelancing-redefinit-les-carrieres-dans-la-tech/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543913-l-avenir-du-travail-comment-le-freelancing-redefinit-les-carrieres-dans-la-tech/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/oq8R4beKl6cWGYQRUg3p1P3S50A=/1280x/smart/3281068fb12f4599890e10933d5bf0e0/user-jdn/39525769-anthony-berges.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le salariat n'est plus la seule voie tracée. Dans l'IT, les trajectoires professionnelles s'émancipent des modèles classiques pour suivre des chemins plus souples et choisis.]]></description><pubDate>Mon, 01 Sep 2025 16:42:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543913-l-avenir-du-travail-comment-le-freelancing-redefinit-les-carrieres-dans-la-tech/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/oq8R4beKl6cWGYQRUg3p1P3S50A=/1280x/smart/3281068fb12f4599890e10933d5bf0e0/user-jdn/39525769-anthony-berges.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Anthony Berges]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Anthony Berges]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Freelance.com]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le manager comme architecte du changement : 3 leviers pour engager vos équipes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1543851-le-manager-comme-architecte-du-changement-3-leviers-pour-engager-vos-equipes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1543851-le-manager-comme-architecte-du-changement-3-leviers-pour-engager-vos-equipes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Ki3VfZzJ7O9hDXDstKRN6vC9V0o=/1280x/smart/e2277d9c188d465491e242b31cdb11df/user-jdn/39525699-elton-duarte.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Manager-architecte du changement : donne du sens, rassure, instaure des rituels et valorise chaque rôle pour lever les résistances et réussir une transformation collective durable et humaine.]]></description><pubDate>Wed, 27 Aug 2025 14:07:57 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1543851-le-manager-comme-architecte-du-changement-3-leviers-pour-engager-vos-equipes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Ki3VfZzJ7O9hDXDstKRN6vC9V0o=/1280x/smart/e2277d9c188d465491e242b31cdb11df/user-jdn/39525699-elton-duarte.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Elton Duarte]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Elton Duarte]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Delta Caf&eacute;s]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Chronique sans fard sur la création d'entreprise avec le guichet unique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543755-chronique-sans-fard-sur-la-creation-d-entreprise-avec-le-guichet-unique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543755-chronique-sans-fard-sur-la-creation-d-entreprise-avec-le-guichet-unique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/TposY4vLY_bk2txtadD6T-e2e8Y=/1280x/smart/816323137e1942eaabb13d77450a3349/user-jdn/10039867-benjamin-metzger.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le casse-tête du guichet unique dans le cadre d'une création d'entreprise suite à un licenciement. Une situation que Kafkaïenne à souhait…]]></description><pubDate>Mon, 18 Aug 2025 11:34:22 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543755-chronique-sans-fard-sur-la-creation-d-entreprise-avec-le-guichet-unique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/TposY4vLY_bk2txtadD6T-e2e8Y=/1280x/smart/816323137e1942eaabb13d77450a3349/user-jdn/10039867-benjamin-metzger.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Benjamin Metzger]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Benjamin Metzger]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Platinium Solutions RH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le mécénat de compétences senior : un véritable projet de vie pour réinventer la fin de carrière !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543283-le-mecenat-de-competences-senior-un-veritable-projet-de-vie-pour-reinventer-la-fin-de-carriere/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543283-le-mecenat-de-competences-senior-un-veritable-projet-de-vie-pour-reinventer-la-fin-de-carriere/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/0kFcgjc0o-TEY353NmCWva2AVx0=/1280x/smart/91243d5522044c3c8b1b2dceee743644/user-jdn/39524548-stephane-d-huart.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le mécénat de compétences senior offre aux entreprises une solution innovante pour réinventer la fin de carrière, conciliant performance économique et impact social.]]></description><pubDate>Tue, 22 Jul 2025 12:16:54 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543283-le-mecenat-de-competences-senior-un-veritable-projet-de-vie-pour-reinventer-la-fin-de-carriere/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/0kFcgjc0o-TEY353NmCWva2AVx0=/1280x/smart/91243d5522044c3c8b1b2dceee743644/user-jdn/39524548-stephane-d-huart.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[St&eacute;phane D ' Huart]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[St&eacute;phane D ' Huart]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cabinet Via Lecta : Outplacement et coaching aupr&egrave;s de managers et dirigeants ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Staffing Tech : l'équation des dirigeants pour livrer vite et bien, au juste coût</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543245-staffing-tech-l-equation-des-dirigeants-pour-livrer-vite-et-bien-au-juste-cout/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543245-staffing-tech-l-equation-des-dirigeants-pour-livrer-vite-et-bien-au-juste-cout/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4GMz40AHHA7CWJjAnpkLvty9u2g=/1280x/smart/a7f21ce425344798a385702a8a962171/user-jdn/39523346-xavier-lernould.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Éditeurs de logiciels, cabinets de conseil et DSI, l'exécution impose des arbitrages quotidiens. Les vrais leaders structurent leur delivery sans rien céder sur la qualité, les délais ou les budgets.]]></description><pubDate>Wed, 16 Jul 2025 11:48:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543245-staffing-tech-l-equation-des-dirigeants-pour-livrer-vite-et-bien-au-juste-cout/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4GMz40AHHA7CWJjAnpkLvty9u2g=/1280x/smart/a7f21ce425344798a385702a8a962171/user-jdn/39523346-xavier-lernould.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Xavier Lernould]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Xavier Lernould]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Novity]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Plus de développeurs, moins de vitesse : pourquoi le mythe du recrutement express est un piège</title><link>https://www.journaldunet.com/start-up/1540511-plus-de-developpeurs-moins-de-vitesse-pourquoi-le-mythe-du-recrutement-express-est-un-piege/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/start-up/1540511-plus-de-developpeurs-moins-de-vitesse-pourquoi-le-mythe-du-recrutement-express-est-un-piege/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CSI0YSPQUZSIgLJx2G-klDbTNeQ=/1280x/smart/5323b71805224a8e991631f053c1838a/user-jdn/39519465-matthieu-senechal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Recruter plus n'accélère pas une startup mal structurée. Mieux vaut viser clarté, alignement produit et efficacité, surtout à l'ère de l'IA qui permet de faire plus avec moins.]]></description><pubDate>Wed, 02 Apr 2025 16:37:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/start-up/1540511-plus-de-developpeurs-moins-de-vitesse-pourquoi-le-mythe-du-recrutement-express-est-un-piege/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/CSI0YSPQUZSIgLJx2G-klDbTNeQ=/1280x/smart/5323b71805224a8e991631f053c1838a/user-jdn/39519465-matthieu-senechal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Matthieu S&eacute;n&eacute;chal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Matthieu S&eacute;n&eacute;chal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Hones]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Fiscalité et retraites : le Medef s'attaque aux niches fiscales des seniors</title><link>https://www.journaldunet.com/business/1537959-fiscalite-et-retraites-le-medef-s-attaque-aux-niches-fiscales-des-seniors/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/1537959-fiscalite-et-retraites-le-medef-s-attaque-aux-niches-fiscales-des-seniors/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/WExRAmVJwXhFiR-8DfW70a221ew=/1280x/smart/6a342b9f0ac34621be18a8213d248745/ccmcms-jdn/39514863.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'abattement fiscal pour frais professionnels et le taux réduit de CSG pour les retraités sont dans le collimateur du Medef, qui réclame des réformes majeures pour alléger le coût de la protection sociale.]]></description><pubDate>Thu, 09 Jan 2025 16:04:30 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/1537959-fiscalite-et-retraites-le-medef-s-attaque-aux-niches-fiscales-des-seniors/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/WExRAmVJwXhFiR-8DfW70a221ew=/1280x/smart/6a342b9f0ac34621be18a8213d248745/ccmcms-jdn/39514863.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Assurance chômage : ultimes négociations avant la date butoir</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1536359-assurance-chomage-ultimes-negociations-avant-la-date-butoir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1536359-assurance-chomage-ultimes-negociations-avant-la-date-butoir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/U2p3E6FGLbTtCgzl7xDJAQ7EQdU=/1280x/smart/bdfbeffbec254a7aa5d877715630a8da/ccmcms-jdn/39512528.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les partenaires sociaux sont de nouveau réunis autour d'une table ce jeudi pour tenter de trouver un accord sur l'assurance chômage incluant des dispositions sur l'emploi des séniors.]]></description><pubDate>Thu, 14 Nov 2024 15:45:32 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1536359-assurance-chomage-ultimes-negociations-avant-la-date-butoir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/U2p3E6FGLbTtCgzl7xDJAQ7EQdU=/1280x/smart/bdfbeffbec254a7aa5d877715630a8da/ccmcms-jdn/39512528.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Le gouvernement prolonge les règles de l'assurance chômage jusqu'à la fin de l'année</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535825-le-gouvernement-prolonge-les-regles-de-l-assurance-chomage-jusqu-a-la-fin-de-l-annee/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535825-le-gouvernement-prolonge-les-regles-de-l-assurance-chomage-jusqu-a-la-fin-de-l-annee/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/UQeC9faMTZ7vqLBaAgFz2TsXWW0=/1280x/smart/10f10583ae784168b5b32812eb866fa6/ccmcms-jdn/39511861.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les règles actuelles, qui devaient expirer le 31 octobre, ont été une nouvelles fois prolongées, afin de laisser aux partenaires sociaux le temps de parvenir à un accord.]]></description><pubDate>Wed, 30 Oct 2024 14:26:29 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535825-le-gouvernement-prolonge-les-regles-de-l-assurance-chomage-jusqu-a-la-fin-de-l-annee/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/UQeC9faMTZ7vqLBaAgFz2TsXWW0=/1280x/smart/10f10583ae784168b5b32812eb866fa6/ccmcms-jdn/39511861.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Assurance chômage : les enjeux des nouvelles négociations entre partenaires sociaux</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535389-assurance-chomage-les-enjeux-des-nouvelles-negociations-entre-partenaires-sociaux/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535389-assurance-chomage-les-enjeux-des-nouvelles-negociations-entre-partenaires-sociaux/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/TFYid2f6X9m3OXTEHLwhKTwjGWo=/1280x/smart/5a7e7476106f4610bcd325875db58c77/ccmcms-jdn/39511225.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Syndicats et organisations patronales se réunissent ce mardi pour rouvrir les discussions sur les futures règles de l'assurance chômage. L'emploi des séniors sera notamment à l'ordre du jour.]]></description><pubDate>Mon, 21 Oct 2024 11:35:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1535389-assurance-chomage-les-enjeux-des-nouvelles-negociations-entre-partenaires-sociaux/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/TFYid2f6X9m3OXTEHLwhKTwjGWo=/1280x/smart/5a7e7476106f4610bcd325875db58c77/ccmcms-jdn/39511225.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Deux millions de personnes âgées vivent sous le seuil de pauvreté</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1533927-deux-millions-de-personnes-agees-vivent-sous-le-seuil-de-pauvrete/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1533927-deux-millions-de-personnes-agees-vivent-sous-le-seuil-de-pauvrete/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pKzaTnqTH-TzJo_ADq64jemGhHI=/1280x/smart/f09ebfdf9ca8441c8e7d4f23b1f7c55d/ccmcms-jdn/39509450.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Selon le rapport annuel de l'association Les Petits Frères des Pauvres, publié ce lundi, deux millions de seniors vivent sous le seuil de pauvreté. Les femmes et les célibataires sont les plus concernés.]]></description><pubDate>Mon, 30 Sep 2024 11:58:40 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1533927-deux-millions-de-personnes-agees-vivent-sous-le-seuil-de-pauvrete/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/pKzaTnqTH-TzJo_ADq64jemGhHI=/1280x/smart/f09ebfdf9ca8441c8e7d4f23b1f7c55d/ccmcms-jdn/39509450.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Mettre la formation au service d'une mixité intergénérationnelle performante</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1532179-mettre-la-formation-au-service-d-une-mixite-inter-generationnelle-performante/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1532179-mettre-la-formation-au-service-d-une-mixite-inter-generationnelle-performante/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/J_kcvFAkfboIZz-tpBl_lP10zSg=/1280x/smart/006efa2f46bc4a01aedb8408f16f83ca/user-jdn/39495042-olivier-lagree.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Aujourd'hui, quatre générations se côtoient sur le marché du travail. Olivier Lagrée, Talent Management Strategy & Value Advisor chez Cornerstone partage sa vision sur le challenge que cela constitue.]]></description><pubDate>Fri, 09 Aug 2024 16:39:32 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1532179-mettre-la-formation-au-service-d-une-mixite-inter-generationnelle-performante/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/J_kcvFAkfboIZz-tpBl_lP10zSg=/1280x/smart/006efa2f46bc4a01aedb8408f16f83ca/user-jdn/39495042-olivier-lagree.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Olivier Lagr&eacute;e]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier Lagr&eacute;e]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cornerstone]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le portrait du recruteur idéal</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1531597-le-portrait-du-recruteur-ideal/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1531597-le-portrait-du-recruteur-ideal/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rlkiaS4Myrb_lL1_TxBM2d3Nzao=/1280x/smart/f6a09882ccaa4a0a87630158316bd402/user-jdn/39505359-katia-ouaret.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les tensions qui continuent d'exister dans les métiers du numérique imposent aux recruteurs un processus affûté sous peine de rester avec des postes importants non pourvus.]]></description><pubDate>Mon, 15 Jul 2024 15:10:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1531597-le-portrait-du-recruteur-ideal/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/rlkiaS4Myrb_lL1_TxBM2d3Nzao=/1280x/smart/f6a09882ccaa4a0a87630158316bd402/user-jdn/39505359-katia-ouaret.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Katia Ouaret]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Katia Ouaret]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Wild Code School]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>6 directions possibles pour le recrutement du futur</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1530673-6-directions-possibles-pour-le-recrutement-du-futur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1530673-6-directions-possibles-pour-le-recrutement-du-futur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/cLtd1RXlgHBtFaGuQmsn1yhuXE4=/1280x/smart/8d2513334c774cc3ad81782b7e77eedb/user-jdn/39503524-emmanuel-stanislas.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les métiers du digital se sont multipliés et transformés en deux décennies et il en va de même du recrutement des profils les plus recherchés. Jusqu'où pousser la chasse aux talents ?]]></description><pubDate>Thu, 06 Jun 2024 15:59:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1530673-6-directions-possibles-pour-le-recrutement-du-futur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/cLtd1RXlgHBtFaGuQmsn1yhuXE4=/1280x/smart/8d2513334c774cc3ad81782b7e77eedb/user-jdn/39503524-emmanuel-stanislas.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Emmanuel Stanislas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Emmanuel Stanislas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cl&eacute;mentine]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Marché des objets connectés : les enjeux de l'audition chez les seniors</title><link>https://www.journaldunet.com/economie/sante/1530545-marche-des-objets-connectes-les-enjeux-de-l-audition-chez-les-seniors/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/economie/sante/1530545-marche-des-objets-connectes-les-enjeux-de-l-audition-chez-les-seniors/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/S5gnMV1BYu7Jyz6FoKYlYZc6hGY=/1280x/smart/ffc814f82e5a4f3db80a93d4ca2d953a/user-jdn/39492653-valerie-olek.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le marché des objets connectés connaît une croissance rapide, révolutionnant notre façon d'interagir avec notre environnement.]]></description><pubDate>Fri, 24 May 2024 16:04:09 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/economie/sante/1530545-marche-des-objets-connectes-les-enjeux-de-l-audition-chez-les-seniors/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/S5gnMV1BYu7Jyz6FoKYlYZc6hGY=/1280x/smart/ffc814f82e5a4f3db80a93d4ca2d953a/user-jdn/39492653-valerie-olek.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Olek]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Olek]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Doro]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi l'IoT est-il devenu incontournable pour le quotidien des personnes âgées ?</title><link>https://www.journaldunet.com/iot/1530125-pourquoi-l-iot-est-il-devenu-incontournable-pour-le-quotidien-des-personnes-agees/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/iot/1530125-pourquoi-l-iot-est-il-devenu-incontournable-pour-le-quotidien-des-personnes-agees/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8QuWub9CKJqcrDnJyUs5lC0tgGE=/1280x/smart/aaa2582d013c4e68898309ae8d9b6e48/user-jdn/10038748-bernardo-cabrera.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Au-delà de surveiller les constantes de santé, l'IoT peut être un moyen efficace de maintenir le contact avec les proches et le corps médical, ainsi que de réagir rapidement en cas de problème.]]></description><pubDate>Mon, 29 Apr 2024 14:37:57 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/iot/1530125-pourquoi-l-iot-est-il-devenu-incontournable-pour-le-quotidien-des-personnes-agees/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/8QuWub9CKJqcrDnJyUs5lC0tgGE=/1280x/smart/aaa2582d013c4e68898309ae8d9b6e48/user-jdn/10038748-bernardo-cabrera.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Bernardo Cabrera]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bernardo Cabrera]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Objenious]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Future of Work : il est temps de réinventer la valeur des consultants</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xZ483BIuCbbXzs0R1ysgdd0vr-Q=/1280x/smart/381fa670484c4d988fa0b59ca1488cd0/user-jdn/39502068-arnaud-caldichoury.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le secteur du conseil auprès des grands groupes et des entreprises est toujours aussi attirant par les plus jeunes talents. Comment redessiner la valeur des consultants à l'ère de l'IA générative ?]]></description><pubDate>Tue, 23 Apr 2024 17:09:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xZ483BIuCbbXzs0R1ysgdd0vr-Q=/1280x/smart/381fa670484c4d988fa0b59ca1488cd0/user-jdn/39502068-arnaud-caldichoury.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Arnaud Caldichoury]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Caldichoury]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Napta]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les séniors et les pièges informatiques</title><link>https://www.journaldunet.com/cybersecurite/1529713-les-seniors-et-les-pieges-informatiques/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/cybersecurite/1529713-les-seniors-et-les-pieges-informatiques/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/SznYsXJFCnjYt5UUeB52TbzRL0U=/1280x/smart/71496506b76e449fa025a8fea0708983/user-jdn/39501460-stephane-bigot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le carnet de mots de passe, LA solution pour nos séniors, face aux menaces informatiques grandissantes.]]></description><pubDate>Wed, 17 Apr 2024 17:14:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/cybersecurite/1529713-les-seniors-et-les-pieges-informatiques/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/SznYsXJFCnjYt5UUeB52TbzRL0U=/1280x/smart/71496506b76e449fa025a8fea0708983/user-jdn/39501460-stephane-bigot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Stephane Bigot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Stephane Bigot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[A LA RESCOUSSE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Construire un environnement de paiement plus inclusif pour réduire les inégalités</title><link>https://www.journaldunet.com/fintech/1526181-construire-un-environnement-de-paiement-plus-inclusif-pour-reduire-les-inegalites/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/fintech/1526181-construire-un-environnement-de-paiement-plus-inclusif-pour-reduire-les-inegalites/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Bd_FwiTYS96f5gMWRkerOjRHNck=/1280x/smart/06a598e00674453e97c575ca80a0187f/user-jdn/10037933-philippe-delanoue.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'écosystème financier doit évoluer rapidement vers des solutions de paiement plus inclusives et adaptées au 1,3 milliard de personnes affectées par une déficience physique ou mentale dans le monde.]]></description><pubDate>Tue, 14 Nov 2023 16:57:58 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/fintech/1526181-construire-un-environnement-de-paiement-plus-inclusif-pour-reduire-les-inegalites/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Bd_FwiTYS96f5gMWRkerOjRHNck=/1280x/smart/06a598e00674453e97c575ca80a0187f/user-jdn/10037933-philippe-delanoue.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Philippe Delanoue]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Philippe Delanoue]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Giesecke+Devrient]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>