<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Temps de travail : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/temps-travail/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/temps-travail/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Temps de travail : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:30:23 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 21 Jul 2026 00:30:23 +0200</lastBuildDate><item><title>Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l'insertion ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.]]></description><pubDate>Thu, 09 Jul 2026 14:45:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Chialva]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Chialva]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Belvedia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Parents d'enfants gravement malades : la nouvelle protection qui change la donne en entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1552243-parents-d-enfants-gravement-malades-la-nouvelle-protection-qui-change-la-donne-en-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1552243-parents-d-enfants-gravement-malades-la-nouvelle-protection-qui-change-la-donne-en-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis le 14 juin 2026, les parents d'enfants gravement malades ou handicapés bénéficient de nouveaux droits : congés allongés, horaires aménagés et protection renforcée contre le licenciement abusif.]]></description><pubDate>Fri, 03 Jul 2026 11:55:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1552243-parents-d-enfants-gravement-malades-la-nouvelle-protection-qui-change-la-donne-en-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>DPO : condamné à l'inefficacité ? Rompre avec les chimères de la conformité pure et parfaite</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550625-dpo-condamne-a-l-inefficacite-rompre-avec-les-chimeres-de-la-conformite-pure-et-parfaite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550625-dpo-condamne-a-l-inefficacite-rompre-avec-les-chimeres-de-la-conformite-pure-et-parfaite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5-xRWM1KnVglaaEe3mYj5OPf5ZY=/1280x/smart/bf174a47c38c4069b3584b34f27dd383/user-jdn/39538808-alexandre-eloy.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ce texte est une tribune-manifeste, nourrie par 17 années d'expérience passées au contact des données personnelles, ainsi que par les retours francs et souvent amers de mes étudiants ou partenaires.]]></description><pubDate>Thu, 28 May 2026 10:59:52 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550625-dpo-condamne-a-l-inefficacite-rompre-avec-les-chimeres-de-la-conformite-pure-et-parfaite/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5-xRWM1KnVglaaEe3mYj5OPf5ZY=/1280x/smart/bf174a47c38c4069b3584b34f27dd383/user-jdn/39538808-alexandre-eloy.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alexandre Eloy]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alexandre Eloy]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[DPO, coach et formateur de DPO, Directeur de programme RGPD et membre de l'AFCDP]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Humanitaire de proximité : pourquoi ses travailleurs sont moins préparés psychologiquement que ceux qui partent à l'étranger</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550543-humanitaire-de-proximite-pourquoi-ses-travailleurs-sont-moins-prepares-psychologiquement-que-ceux-qui-partent-a-l-etranger/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550543-humanitaire-de-proximite-pourquoi-ses-travailleurs-sont-moins-prepares-psychologiquement-que-ceux-qui-partent-a-l-etranger/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>MSF l'a constaté à Dunkerque : travailler auprès des migrants en France expose à des traumatismes réels. Et les équipes y sont moins préparées qu'à l'étranger.]]></description><pubDate>Mon, 25 May 2026 09:51:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550543-humanitaire-de-proximite-pourquoi-ses-travailleurs-sont-moins-prepares-psychologiquement-que-ceux-qui-partent-a-l-etranger/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi la paie internationale est un enjeu stratégique pour les ETI</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550483-pourquoi-la-paie-internationale-est-un-enjeu-strategique-pour-les-eti/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550483-pourquoi-la-paie-internationale-est-un-enjeu-strategique-pour-les-eti/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ejYTFRR2N3bv1FWIyf33k7nlsc4=/1280x/smart/cac73b18031d491984834ec296383937/user-jdn/39538545-frank-smits.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>A mesure que les ETI accélèrent leur expansion internationale, la mise en place d'une paie unifiée devient un impératif stratégique.]]></description><pubDate>Fri, 22 May 2026 09:07:13 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550483-pourquoi-la-paie-internationale-est-un-enjeu-strategique-pour-les-eti/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ejYTFRR2N3bv1FWIyf33k7nlsc4=/1280x/smart/cac73b18031d491984834ec296383937/user-jdn/39538545-frank-smits.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Frank Smits]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Frank Smits]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ADP]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Burn-out : cessons de planifier l'épuisement de nos talents</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550167-burn-out-cessons-de-planifier-l-epuisement-de-nos-talents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550167-burn-out-cessons-de-planifier-l-epuisement-de-nos-talents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gMTOrDNHZjetVzKHjcfOUHBsqio=/1280x/smart/b16fed8843734444ad5f555cf85c7ef5/user-jdn/39537951-guillaume-berbinau.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Burn-out, absentéisme, surcharge… Le véritable enjeu n'est plus individuel mais organisationnel. Repenser la planification du travail devient une urgence sociale et économique.]]></description><pubDate>Mon, 11 May 2026 14:23:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550167-burn-out-cessons-de-planifier-l-epuisement-de-nos-talents/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gMTOrDNHZjetVzKHjcfOUHBsqio=/1280x/smart/b16fed8843734444ad5f555cf85c7ef5/user-jdn/39537951-guillaume-berbinau.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Guillaume Berbinau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Guillaume Berbinau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Groupe Octime]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA, hyperconnexion, travail hybride : les trois bombes à retardement de la santé mentale en entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546865-ia-hyperconnexion-travail-hybride-les-trois-bombes-a-retardement-de-la-sante-mentale-en-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546865-ia-hyperconnexion-travail-hybride-les-trois-bombes-a-retardement-de-la-sante-mentale-en-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/q5ss5ALU6mimrZOw7PCebPEm6Lw=/1280x/smart/ff85ecad4053416484fd562b44c95739/user-jdn/39500773-vinh-ngo.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA, les outils collaboratifs et le travail hybride créent de nouveaux risques psychosociaux que les entreprises ne mesurent pas encore. Le coût : 78 millions de journées d'absence en 2024.]]></description><pubDate>Fri, 19 Dec 2025 16:12:32 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546865-ia-hyperconnexion-travail-hybride-les-trois-bombes-a-retardement-de-la-sante-mentale-en-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/q5ss5ALU6mimrZOw7PCebPEm6Lw=/1280x/smart/ff85ecad4053416484fd562b44c95739/user-jdn/39500773-vinh-ngo.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Vinh Ngo]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vinh Ngo]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[CIAMT]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>CDI ou freelance ? La vraie rentabilité de vos projets, de l'expert solo au collectif</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543481-le-cout-cache-d-un-cdi-la-vraie-rentabilite-des-missions-freelances-pour-vos-projets/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543481-le-cout-cache-d-un-cdi-la-vraie-rentabilite-des-missions-freelances-pour-vos-projets/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jOTX24MfTOTjB95ZuVoaDqzXiR8=/1280x/smart/e36204eea5734a4688ff745454607684/user-jdn/39527167-jennifer-silvera.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le CDI cache des coûts élevés pour vos projets. Le freelance est la solution rentable. Solo ou en collectif, il offre expertise, flexibilité et coordination pour optimiser votre budget.]]></description><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 11:29:27 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543481-le-cout-cache-d-un-cdi-la-vraie-rentabilite-des-missions-freelances-pour-vos-projets/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jOTX24MfTOTjB95ZuVoaDqzXiR8=/1280x/smart/e36204eea5734a4688ff745454607684/user-jdn/39527167-jennifer-silvera.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Jennifer Silvera]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jennifer Silvera]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[upwedo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'industrie a tout pour séduire la jeune génération</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543797-l-industrie-a-tout-pour-seduire-la-jeune-generation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543797-l-industrie-a-tout-pour-seduire-la-jeune-generation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jd-_KolrmR5r0wppyyy5PrM9rgc=/1280x/smart/51b03c2400d34fe8bf1995086f96a572/user-jdn/39525596-paul-garcia.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Tandis que la conjoncture mondiale exhorte l'Europe à la souveraineté, l'industrie peine à recruter les jeunes. Elle en partage pourtant les valeurs mais doit casser son image de management rigide.]]></description><pubDate>Thu, 21 Aug 2025 14:43:45 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543797-l-industrie-a-tout-pour-seduire-la-jeune-generation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jd-_KolrmR5r0wppyyy5PrM9rgc=/1280x/smart/51b03c2400d34fe8bf1995086f96a572/user-jdn/39525596-paul-garcia.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul Garcia]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul Garcia]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ATOSS Software ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La marque employeur, un enjeu toujours plus transverse</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1542241-la-marque-employeur-un-enjeu-toujours-plus-transverse/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1542241-la-marque-employeur-un-enjeu-toujours-plus-transverse/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ViR85ek75OZbmPnX-tGWOjv0Fzc=/1280x/smart/95f50339a91d48d9a1cfb8d8c3cb73c7/user-jdn/39522409-paul-garcia.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La fonction RH évolue vers un rôle toujours plus complexe, devant pérenniser l'attractivité de l'entreprise auprès de ses effectifs dont dépend largement l'atteinte des objectifs économiques.]]></description><pubDate>Tue, 10 Jun 2025 18:17:22 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1542241-la-marque-employeur-un-enjeu-toujours-plus-transverse/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ViR85ek75OZbmPnX-tGWOjv0Fzc=/1280x/smart/95f50339a91d48d9a1cfb8d8c3cb73c7/user-jdn/39522409-paul-garcia.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul Garcia]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul Garcia]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ATOSS Software]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Où en est-on du télétravail en 2025 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1539073-ou-en-est-on-du-teletravail-en-2025/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1539073-ou-en-est-on-du-teletravail-en-2025/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/haJhm6RV0OlKsUF4Y-0MqEKZtHE=/1280x/smart/25a0932af612458eb7af5be88375598c/user-jdn/39516587-sarah-thomas.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le télétravail a connu une ascension fulgurante avec la crise sanitaire de 2020, s'imposant comme une réponse incontournable aux contraintes sanitaires. Mais où en est-on en 2025 ?]]></description><pubDate>Tue, 11 Feb 2025 10:57:41 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1539073-ou-en-est-on-du-teletravail-en-2025/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/haJhm6RV0OlKsUF4Y-0MqEKZtHE=/1280x/smart/25a0932af612458eb7af5be88375598c/user-jdn/39516587-sarah-thomas.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sarah Thomas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sarah Thomas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ergo Avocats]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Débat sur les 35 heures : en moyenne, les actifs français travaillent déjà plus de 37 heures par semaine</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534823-debat-sur-les-35-heures-en-moyenne-les-actifs-francais-travaillent-deja-plus-de-37-heures-par-semaine/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534823-debat-sur-les-35-heures-en-moyenne-les-actifs-francais-travaillent-deja-plus-de-37-heures-par-semaine/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/87ZMihlpJQEAGdk8Aa7-Iuq5LLU=/1280x/smart/dcc5f25caa004a29a8a8833d5f3c239a/ccmcms-jdn/39510367.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Gérald Darmanin a exhorté à "mettre fin définitivement aux 35 heures" pour "travailler plus". Mais dans les faits, un grand nombre de travailleurs français dépassent déjà ce plafond.]]></description><pubDate>Mon, 07 Oct 2024 16:36:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534823-debat-sur-les-35-heures-en-moyenne-les-actifs-francais-travaillent-deja-plus-de-37-heures-par-semaine/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/87ZMihlpJQEAGdk8Aa7-Iuq5LLU=/1280x/smart/dcc5f25caa004a29a8a8833d5f3c239a/ccmcms-jdn/39510367.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Budget : Attal et Darmanin prennent leurs distances avec Barnier et tracent leur route</title><link>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534797-budget-attal-et-darmanin-prennent-leurs-distances-avec-barnier-et-tracent-leur-route/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534797-budget-attal-et-darmanin-prennent-leurs-distances-avec-barnier-et-tracent-leur-route/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/x4IpJOM___f8acPZy31fmWdCT3A=/1280x/smart/d08a1dec033c4e7094da1b2c219fcf06/ccmcms-jdn/39510330.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les deux anciens ministres macronistes affichent un front uni contre les projets de hausses d'impôts du gouvernement Barnier. Ils défendent leur solution budgétaire : "travailler plus".]]></description><pubDate>Mon, 07 Oct 2024 11:19:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/business/action-publique/1534797-budget-attal-et-darmanin-prennent-leurs-distances-avec-barnier-et-tracent-leur-route/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/x4IpJOM___f8acPZy31fmWdCT3A=/1280x/smart/d08a1dec033c4e7094da1b2c219fcf06/ccmcms-jdn/39510330.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>664 heures par an : les Français travaillent-ils moins que leurs voisins ?</title><link>https://www.journaldunet.com/economie/magazine/1532045-664-heures-par-an-les-francais-travaillent-ils-moins-que-leurs-voisins/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/economie/magazine/1532045-664-heures-par-an-les-francais-travaillent-ils-moins-que-leurs-voisins/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Jn6Uiy8ws7FvOj2OPpKgBXO1vGI=/1280x/smart/cecc6270a6d5416e84fa169098b80340/ccmcms-jdn/39506201.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En moyenne, les Français ont travaillé moins d'heures en 2023 que le reste des Européens. Cependant, ils n'avaient jamais autant travaillé depuis 30 ans.]]></description><pubDate>Tue, 23 Jul 2024 16:15:07 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/economie/magazine/1532045-664-heures-par-an-les-francais-travaillent-ils-moins-que-leurs-voisins/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Jn6Uiy8ws7FvOj2OPpKgBXO1vGI=/1280x/smart/cecc6270a6d5416e84fa169098b80340/ccmcms-jdn/39506201.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Au-delà des chiffres, comment le management bienveillant révolutionne l'entreprise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1531079-au-dela-des-chiffres-comment-le-management-bienveillant-revolutionne-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1531079-au-dela-des-chiffres-comment-le-management-bienveillant-revolutionne-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tp2UuIt07XFb_ChebVJzqnX66LI=/1280x/smart/1efb25237078423da4a61e6e3e0d6924/user-jdn/10039056-yassine-yakouti.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans un monde du travail en pleine mutation, où les attentes des collaborateurs ont radicalement évolué, l'entreprise traditionnelle verticale et déshumanisée n'a plus la cote.]]></description><pubDate>Mon, 24 Jun 2024 14:51:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1531079-au-dela-des-chiffres-comment-le-management-bienveillant-revolutionne-l-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tp2UuIt07XFb_ChebVJzqnX66LI=/1280x/smart/1efb25237078423da4a61e6e3e0d6924/user-jdn/10039056-yassine-yakouti.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Yassine Yakouti]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Yassine Yakouti]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cabinet Yassine Yakouti]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La nécessité d'une culture d'apprentissage continu</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1529975-une-culture-d-apprentissage-continu/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1529975-une-culture-d-apprentissage-continu/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/RqX7VJpTce5Np1U4jKGunxdcbHM=/1280x/smart/7706fc7d1cc74cafb0297ec811399d80/user-jdn/39511549-philippe-dion.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le développement continu des compétences des employés est crucial pour que les entreprises puissent s'adapter aux changements constants de leur environnement et rester compétitives. De quelle manière?]]></description><pubDate>Tue, 23 Apr 2024 17:06:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1529975-une-culture-d-apprentissage-continu/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/RqX7VJpTce5Np1U4jKGunxdcbHM=/1280x/smart/7706fc7d1cc74cafb0297ec811399d80/user-jdn/39511549-philippe-dion.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Philippe Dion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Philippe Dion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[independant]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le bien-être au travail passe par la santé des salariés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1528633-le-bien-etre-au-travail-passe-par-la-sante-des-salaries/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1528633-le-bien-etre-au-travail-passe-par-la-sante-des-salaries/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3_D5NP3DeLV967rYmsnd4pATYoc=/1280x/smart/6b792fc6eabf4c7791b155436992e854/user-jdn/39488674-magaly-simeon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face à l'augmentation des arrêts maladies, investir dans la santé et le bien-être au travail devient une nécessité économique et sociale incontournable pour les entreprises.]]></description><pubDate>Mon, 04 Mar 2024 17:06:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1528633-le-bien-etre-au-travail-passe-par-la-sante-des-salaries/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/3_D5NP3DeLV967rYmsnd4pATYoc=/1280x/smart/6b792fc6eabf4c7791b155436992e854/user-jdn/39488674-magaly-simeon.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Magaly Sim&eacute;on]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Magaly Sim&eacute;on]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Lily Facilite La Vie]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'IA générative, au cœur des processus d'adaptation de contenus multi-formats et multilingues</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1527495-l-ia-generative-au-coeur-des-processus-d-adaptation-de-contenus-multi-formats-et-multilingues/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1527495-l-ia-generative-au-coeur-des-processus-d-adaptation-de-contenus-multi-formats-et-multilingues/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tKsi8885bNNrAZs3SXwhLTmPqV8=/1280x/smart/3ea152dbcf954f80b6372aa115ea269c/user-jdn/39495946-quiterie-cases.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>LIA nous permet créer et adapter des contenus respectant l'ADN des marques au niveau global tout en gagnant en performance sur les différents marchés, mais quand est-il de la perception de valeur ?]]></description><pubDate>Mon, 15 Jan 2024 11:40:03 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1527495-l-ia-generative-au-coeur-des-processus-d-adaptation-de-contenus-multi-formats-et-multilingues/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tKsi8885bNNrAZs3SXwhLTmPqV8=/1280x/smart/3ea152dbcf954f80b6372aa115ea269c/user-jdn/39495946-quiterie-cases.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Houdry]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Houdry]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[87seconds]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les solutions de planning et de gestion des temps, des alliés incontournables pour optimiser la performance des organisations</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1526221-les-solutions-de-planning-et-de-gestion-des-temps-des-allies-incontournables-pour-optimiser-la-performance-des-organisations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1526221-les-solutions-de-planning-et-de-gestion-des-temps-des-allies-incontournables-pour-optimiser-la-performance-des-organisations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-sxf4F5X3vW6Se6ZaIz3K9aKWoo=/1280x/smart/c97dba8ee66f4f31b0af0e66c0b04225/user-jdn/39494787-nicolas-michel-vernet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La gestion des équipes présente des enjeux qui dépassent la seule gestion des temps de travail. Elle influence aussi directement la qualité du service rendu et donc la fidélité à une marque.]]></description><pubDate>Thu, 30 Nov 2023 15:19:47 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1526221-les-solutions-de-planning-et-de-gestion-des-temps-des-allies-incontournables-pour-optimiser-la-performance-des-organisations/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-sxf4F5X3vW6Se6ZaIz3K9aKWoo=/1280x/smart/c97dba8ee66f4f31b0af0e66c0b04225/user-jdn/39494787-nicolas-michel-vernet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Michel-Vernet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Michel-Vernet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Octime ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La semaine de 4 jours, le nouveau défi des DRH</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1523589-la-semaine-de-4-jours-le-nouveau-defi-des-drh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1523589-la-semaine-de-4-jours-le-nouveau-defi-des-drh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9sKTGMbm9fPJre61ye0C2C_NEnk=/1280x/smart/db26da5f77f144abb01434c63f4234ca/user-jdn/39489890-francis-boyer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si la semaine de 4 jours, payée 5, n'est pas intégrée dans le projet de loi sur le plein emploi, il semble néanmoins plus que probable qu'elle s'immisce dans le dialogue social de la rentrée.]]></description><pubDate>Tue, 11 Jul 2023 14:45:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1523589-la-semaine-de-4-jours-le-nouveau-defi-des-drh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/9sKTGMbm9fPJre61ye0C2C_NEnk=/1280x/smart/db26da5f77f144abb01434c63f4234ca/user-jdn/39489890-francis-boyer.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Francis Boyer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Francis Boyer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Innovation manag&eacute;riale]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le mode kiosque pour les travailleurs à la chaîne</title><link>https://www.journaldunet.com/ebusiness/telecoms-fai/1521933-le-mode-kiosque-pour-les-travailleurs-a-la-chaine/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/ebusiness/telecoms-fai/1521933-le-mode-kiosque-pour-les-travailleurs-a-la-chaine/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/e7eLhJXXYihcvHs6o1yKOk-q3JM=/1280x/smart/b8210c7f26e341f08edcf41cf674a6b5/user-jdn/10040032-romane-bernard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le mode kiosque des solutions de MDM aide les travailleurs à la chaîne à accéder à des informations rapidement sur leurs appareils mobiles tout en évitant les distractions et les failles de sécurité.]]></description><pubDate>Thu, 27 Apr 2023 11:32:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/ebusiness/telecoms-fai/1521933-le-mode-kiosque-pour-les-travailleurs-a-la-chaine/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/e7eLhJXXYihcvHs6o1yKOk-q3JM=/1280x/smart/b8210c7f26e341f08edcf41cf674a6b5/user-jdn/10040032-romane-bernard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Romane Bernard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Romane Bernard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[TinyMDM]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Il faut mettre la parentalité au cœur de vos stratégies RH</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1518719-il-faut-mettre-la-parentalite-au-coeur-de-vos-strategies-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1518719-il-faut-mettre-la-parentalite-au-coeur-de-vos-strategies-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/mX_u92c72J6m9RB8J2OtyeXfK4w=/1280x/smart/39e79e6d9331442eaeb70556488443f3/user-jdn/10040039-tanguy-desandre.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans nos économies tertiarisées, il n'a jamais été aussi important pour les entreprises d'attirer et fidéliser les candidats. Parallèlement, les attentes de ceux-ci ont profondément évolué.]]></description><pubDate>Mon, 30 Jan 2023 13:50:12 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1518719-il-faut-mettre-la-parentalite-au-coeur-de-vos-strategies-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/mX_u92c72J6m9RB8J2OtyeXfK4w=/1280x/smart/39e79e6d9331442eaeb70556488443f3/user-jdn/10040039-tanguy-desandre.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Tanguy Desandre]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Tanguy Desandre]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Les Parents Zens]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La RSE d'aujourd'hui ne suffira pas pour demain</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1517269-la-rse-d-aujourd-hui-ne-suffira-pas-pour-demain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1517269-la-rse-d-aujourd-hui-ne-suffira-pas-pour-demain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/UGbBrl5WRp4gyZ72j5zypYfjg2Q=/1280x/smart/03781d4091984b5f862fd81fb93512eb/user-jdn/10040231-felix-de-monts.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Selon le dernier Baromètre RSE 2022, le constat est sans équivoque : si les entreprises prennent conscience des enjeux sociaux et environnementaux, il n'y a pas d'accélération assez forte de la RSE.]]></description><pubDate>Thu, 01 Dec 2022 21:09:37 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1517269-la-rse-d-aujourd-hui-ne-suffira-pas-pour-demain/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/UGbBrl5WRp4gyZ72j5zypYfjg2Q=/1280x/smart/03781d4091984b5f862fd81fb93512eb/user-jdn/10040231-felix-de-monts.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Felix De Monts]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Felix De Monts]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[VENDREDI]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'automatisation dans les supermarchés pour améliorer l'environnement de travail</title><link>https://www.journaldunet.com/retail/1517057-automatisation-de-la-vente-au-detail-relever-les-defis-des-supermarches/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/retail/1517057-automatisation-de-la-vente-au-detail-relever-les-defis-des-supermarches/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wZSnYt9YRGtHFcpyoWTjOH18AhQ=/1280x/smart/16663a1735ae40b69127763085a72dac/user-jdn/10040107-clionadh-martin.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le secteur de la vente au détail évolue rapidement. Pour répondre aux exigences élevées des consommateurs et à leurs comportements, le secteur doit s'adapter et adopter de nouvelles techologies.]]></description><pubDate>Tue, 22 Nov 2022 15:31:06 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/retail/1517057-automatisation-de-la-vente-au-detail-relever-les-defis-des-supermarches/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/wZSnYt9YRGtHFcpyoWTjOH18AhQ=/1280x/smart/16663a1735ae40b69127763085a72dac/user-jdn/10040107-clionadh-martin.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Clionadh Martin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Clionadh Martin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cm-Robotics]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Immobilier d'entreprise et politique RSE : deux composantes liées pour répondre aux enjeux environnementaux</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1515549-immobilier-d-entreprise-et-politique-rse-deux-composantes-liees-pour-repondre-aux-enjeux-environnementaux/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1515549-immobilier-d-entreprise-et-politique-rse-deux-composantes-liees-pour-repondre-aux-enjeux-environnementaux/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/GMcpNbU996opnnQYkPSN3tmy3vg=/1280x/smart/a1873f4f8caf46ea94a8895e0be26f34/user-jdn/10037494-theo-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En matière d'environnement et de développement durable, le secteur de l'immobilier d'entreprise ne déroge pas aux obligations actuelles : se réinventer pour être plus résilient et vertueux.]]></description><pubDate>Tue, 11 Oct 2022 09:53:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1515549-immobilier-d-entreprise-et-politique-rse-deux-composantes-liees-pour-repondre-aux-enjeux-environnementaux/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/GMcpNbU996opnnQYkPSN3tmy3vg=/1280x/smart/a1873f4f8caf46ea94a8895e0be26f34/user-jdn/10037494-theo-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Theo Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Theo Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[take a desk]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Se mettre en conformité dans un processus d'internationalisation : risques ou simples défis ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1514185-se-mettre-en-conformite-dans-un-processus-d-internationalisation-risques-ou-simples-defis/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1514185-se-mettre-en-conformite-dans-un-processus-d-internationalisation-risques-ou-simples-defis/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7ijGkGlpHJUp559tQlUE6svP9Lk=/1280x/smart/8f647c9114d94f7f9c415e771b8fd86b/user-jdn/10039039-felipe-lousa.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans le processus d'internationalisation, la mise en conformité reste la tâche la plus ardue. Chaque pays ayant ses propres exigences, il est vital d'être en mesure de s'implanter en toute conformité.]]></description><pubDate>Tue, 06 Sep 2022 17:13:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1514185-se-mettre-en-conformite-dans-un-processus-d-internationalisation-risques-ou-simples-defis/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/7ijGkGlpHJUp559tQlUE6svP9Lk=/1280x/smart/8f647c9114d94f7f9c415e771b8fd86b/user-jdn/10039039-felipe-lousa.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Filipe Lousa]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Filipe Lousa]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Globalization Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salariés, comment réagir si vous vous sentez épiés en télétravail ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1514139-salaries-comment-reagir-si-vous-vous-sentez-epies-en-teletravail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1514139-salaries-comment-reagir-si-vous-vous-sentez-epies-en-teletravail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/K_V0uWr0-ENPI2Zp0qAQGYzKSTo=/1280x/smart/b4930a1fcd4d4f27a1840d8ec241dbd1/ccmcms-jdn/37419236.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous avez parfois l'impression que votre manager vous surveille lorsque vous travaillez à domicile. Que dit la loi à ce sujet ? Quels sont les droits de votre employeur ? Eclairage.]]></description><pubDate>Fri, 02 Sep 2022 16:23:55 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1514139-salaries-comment-reagir-si-vous-vous-sentez-epies-en-teletravail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/K_V0uWr0-ENPI2Zp0qAQGYzKSTo=/1280x/smart/b4930a1fcd4d4f27a1840d8ec241dbd1/ccmcms-jdn/37419236.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurie Mandin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurie Mandin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>La semaine de 4 jours :  une contrainte en plus pour les services RH ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513491-la-semaine-de-4-jours-une-contrainte-en-plus-pour-les-services-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513491-la-semaine-de-4-jours-une-contrainte-en-plus-pour-les-services-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/prIEF3U3iKWLOdn-FFuFEYU4bJo=/1280x/smart/b7a9df51d01f4aef83f8cd348d3662ae/user-jdn/10036446-fabrice-buhler.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis la crise Covid, le monde du travail a connu de profondes mutations, entrainant de nouvelles façons de travailler avec notamment l'apparition de la semaine de 4 jours.]]></description><pubDate>Tue, 26 Jul 2022 10:16:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513491-la-semaine-de-4-jours-une-contrainte-en-plus-pour-les-services-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/prIEF3U3iKWLOdn-FFuFEYU4bJo=/1280x/smart/b7a9df51d01f4aef83f8cd348d3662ae/user-jdn/10036446-fabrice-buhler.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabrice Buhler]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabrice Buhler]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Alight]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment les emojis humanisent le monde du travail?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1513453-comment-les-emojis-humanisent-le-monde-du-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1513453-comment-les-emojis-humanisent-le-monde-du-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/NHjOZo6bh-FbtWZ5kM8E8qcfhmo=/1280x/smart/c9dfcd9fa5764cc7be00f5a41625db48/user-jdn/10038822-gabriel-frasconi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si une nouvelle forme de management et de gouvernance doit émerger, afin de gérer les nouvelles conditions de travail, les emojis devraient certainement en faire partie, découvrons pourquoi.]]></description><pubDate>Mon, 25 Jul 2022 15:24:40 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1513453-comment-les-emojis-humanisent-le-monde-du-travail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/NHjOZo6bh-FbtWZ5kM8E8qcfhmo=/1280x/smart/c9dfcd9fa5764cc7be00f5a41625db48/user-jdn/10038822-gabriel-frasconi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Gabriel Frasconi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Gabriel Frasconi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Slack France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Mon employeur peut-il accéder à mes données personnelles si un MDM gère mon smartphone?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1513071-mon-employeur-peut-il-acceder-a-mes-donnees-personnelles-si-un-mdm-gere-mon-smartphone/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1513071-mon-employeur-peut-il-acceder-a-mes-donnees-personnelles-si-un-mdm-gere-mon-smartphone/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/0R70NlG_q4wO8dxlaTfRvdajDQs=/1280x/smart/1a970eab3b6f4a62b74857fb58771d61/user-jdn/10038143-valentine-lavie.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>De nombreux employés n'ont pas confiance dans la solution MDM de leur entreprise, car ils s'inquiètent de la confidentialité de leurs données et du contrôle de leurs appareils personnels.]]></description><pubDate>Thu, 07 Jul 2022 18:55:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1513071-mon-employeur-peut-il-acceder-a-mes-donnees-personnelles-si-un-mdm-gere-mon-smartphone/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/0R70NlG_q4wO8dxlaTfRvdajDQs=/1280x/smart/1a970eab3b6f4a62b74857fb58771d61/user-jdn/10038143-valentine-lavie.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Valentine Lavie]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Valentine Lavie]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[TinyMDM]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>