Quels sont les paramètres qui influencent réellement la motivation ? Comment motiver ses collaborateurs ? Ces questions traversent à l'envi le monde de l'entreprise.

Pour y répondre, l'Insead et Le Journal du Management ont réalisé un focus group international sur la gestion de la motivation en entreprise. Neuf cadres dirigeants, issus de neuf pays différents (Afrique du Sud, Allemagne, Danemark, Espagne, Finlande, France, Irlande, Nouvelle-Zélande et Pays-Bas), ont pendant plus d'une heure livré leurs analyses et leurs réflexions sur ce sujet sensible.

Afin de permettre à ces managers d'aborder les enjeux de la motivation sans pudeur, ni langue de bois, les propos recueillis restent ici volontairement anonymes. Voici le verbatim de ce focus group, structuré, pour plus de clarté, à partir des grands thèmes évoqués.