Parité :
des femmes témoignent
"Bien choisir son mari"
Elle
habite dans le Val de Marne, a 48 ans, et a fondé
un cabinet de conseil qu'elle dirige, Isotélie.
Annie Ducellier a des jumelles de 22 ans et
un enfant de 20 ans. Diplômée
d'HEC, elle a occupé divers postes de commercial,
le management et le conseil chez IBM France, puis a été
directeur des opérations services de Lotus. Aujourd'hui, elle conseille
les entreprises pour la mise en place de politiques d'égalité
et de mixité.
Vie professionnelle, vie personnelle : comment
vous organisez-vous ?
Annie Ducellier. Ayant toujours travaillé
à temps plein, j'ai
eu une personne à la maison, d'abord pour les enfants,
puis pour l'entretien. Mon conjoint a également toujours partagé les tâches
et les contraintes horaires.
Quelle
est la situation des femmes dans votre entreprise ?
Pour le moment, je suis seule dans le cabinet de conseil
que j'ai créé en mars 2003. Je travaille avec des
partenaires, majoritairement des femmes, car il s'agit
beaucoup de ressources humaines.
En
tant que femme, quels obstacles rencontrez-vous dans le
développement de votre activité ?
Pas d'obstacles particuliers autres que ceux normaux du
développement commercial. Les obstacles les plus durs à
lever sont la conjoncture économique et le conservatisme
de la société française en général.
Selon vous, quelles
solutions peut-on apporter aux inégalités entre femmes et
hommes dans la vie professionnelle ?
Mon cabinet de conseil est spécialisé dans le conseil aux
entreprises et organisations sur l'égalité professionnelle
et la mixité femmes-hommes. C'est donc mon travail de trouver
des solutions... Elles sont adaptées à chaque
entreprise.
Que
conseillez-vous aux femmes qui souhaitent évoluer dans l'entreprise ?
Je leur conseillerais d'aller travailler dans des grandes
entreprises technologiques qui ont des programmes de diversité.
Et de bien choisir leur mari.
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