Journal du Net > Management >  Enquête en ligne sur l'entretien d'évaluation : les résultats
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Selon vous, quel est le principal point que votre manager
pourrait améliorer durant l'entretien d'évaluation ?
Sa capacité à me motiver
  33 %
Sa connaissance de mon poste et de mon activité
  31 %
Sa capacité à me conseiller
  22 %
Sa qualité d'écoute
  14 %




C'est surtout sur sa capacité à motiver le salarié lors de l'entretien (33 % des répondants) que la progression du manager est la plus importante.

De même, 31 % des évalués estiment que leur supérieur n'a pas une connaissance suffisante de leur poste et de leur travail.
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