De plus en plus d'entreprises françaises mettent en place des programmes pour
les cadres à hauts potentiels. Mais elles restent encore très discrètes sur le
sujet. Chercheur, Christophe Falcoz s'intéresse aux hauts potentiels depuis plusieurs
années. Lire
Trouvez-vous que votre entreprise s'y prend bien pour détecter ceux qui ont
le plus de potentiel parmi ses effectifs ? Donnez-nous votre avis sur sa gestion
des talents. Témoignez
DOSSIER
Se
faire coacher : ce qu'il faut savoir
Passé le phénomène de mode, le coaching reste une carte que beaucoup de managers
jouent pour réussir professionnellement. Le point sur cette pratique. Lire
Avancement
: mode d'emploi
Progresser dans l'entreprise demande bien sûr des compétences mais également un
vrai savoir-faire dans la manière de forcer le destin. Lire