ENTREPRISE
 

Opter pour
le multisalariat

Travailler pour plusieurs employeurs : une approche intéressante pour les PME qui n'ont pas la possibilité ou la nécessité d'employer à temps plein, y compris des cadres. Alors comment franchir le pas ? Réponses.
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Guide
Un concept, plusieurs formules
Un salarié pour plusieurs employeurs, un temps complet à partir de plusieurs temps partiels. Le concept du multisalariat est simple mais différentes formules se sont développées pour le mettre en oeuvre.
 Conseils 

Recruter un cadre en temps partagé
Difficile d'embaucher un DAF ou un DRH à plein temps lorsqu'on est une PME. Mais difficile aussi de s'en passer. Alors pourquoi et comment opter pour la formule du temps partagé ? Réponses.
 
Suite du dossier 
Témoignage

Travailler dans deux domaines différents est enrichissant"

 
Et toujours

Recruter en PME
Les conseils pour recruter le candidat qu'il vous faut.
Un témoignage, une question
sur ce dossier ? Réagissez 
 
Suite du dossier 

Dossier réalisé par La rédaction

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