Les "sales cons" en entreprise :
un casse-tête à résoudre d'urgence !

S'il y a eu un coup de tonnerre cette année dans les publications de management, c'était bien celui d'"Objectif zéro-sale-con", de Robert Sutton. Son constat : ces personnalités nuisibles ne sont pas qu'une simple gêne au travail, elles grèvent véritablement la performance globale de l'entreprise. Se basant sur de récentes - et très sérieuses - recherches en management et en psychologie, il démontre comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise.

Mais avant toute chose, Hervé Laroche, professeur de management à l'ESCP-EAP et préfacier de l'édition française, offre cette nécessaire mise en garde : "Si un respecté professeur de Stanford écrit sur les "sales cons", c'est que seul un vocabulaire direct permet de faire voir une réalité que les entreprises actuelles négligent plus ou moins délibérément." Nous voilà prévenus !

Réalisé par Flore Fauconnier, JDN Management 03/07/2007