Rédiger un journal de bord

Bien souvent, les salariés ne sont pas conscients de leurs qualités et des missions qu'ils ont été capables de remplir. Une des meilleures manières de prendre conscience de vos réalisations est de les consigner dans un journal de bord.
Pour Emmanuel Fort, la recette est simple : "Prenez un carnet. Présentez-le comme un livre de compte. D'un côté, remplissez une partie actif qui correspond à vos succès. De l'autre, n'ayez pas peur de remplir une partie passif qui correspond à vos échecs. Jour après jour, vous prendrez conscience de ce que vous avez réalisé. Chez tout le monde, la balance est positive. Quel meilleur moyen pour avoir confiance en soi ?".