Conscience

La conscience est la clef de voûte des soft skills. © Captblack76/123RF
"La conscience est la façon dont un homme perçoit ce qui se passe dans son propre esprit", disait le philosophe John Locke. Les auteurs du Réflexe Soft Skills partent de cette citation pour étendre leur définition de la conscience. Il s'agit d'être attentif à la fois à son ressenti dans toute situation, mais aussi d'avoir conscience des contraintes et des ressources dont l'on dispose.
"Dans le monde professionnel, la conscience se manifeste à travers ma capacité à accepter la charge de travail et à accepter le changement", note Fabrice Mauléon.
C'est une notion à laquelle l'individu doit faire appel soit pour apprendre de son expérience soit pour modifier son approche, et qui permettra ensuite de développer chaque soft skill : par exemple, quelle est ma capacité à gérer le stress et comment m'en sortir ? Comment motiver mes équipes ? Quelles ont été les méthodes efficaces par le passé ? Que dois-je changer en moi pour être plus efficace ?

Notions associées : Prise de recul / Empathie / Souplesse cognitive / Présence