Trouver sa motivation

Vous l'avez forcément remarqué : certaines informations s'impriment facilement dans votre esprit quand d'autres semblent ne jamais trouver de place dans votre mémoire. La différence se résume bien souvent à une question de motivation. Cette dernière peut être de deux ordres : extrinsèque (reconnaissance des autres, récompense...) ou intrinsèque (satisfaction de l'action en elle-même).

"Pour apprendre, les motivations intrinsèques sont celles qui fonctionnent le mieux", précise Xavier Delengaigne. Plutôt que d'acquérir un nouveau savoir pour faire plaisir à votre boss (ce peut être à l'origine de votre démarche), mieux vaut parvenir à se réjouir de cet apprentissage en lui-même.