15 check-lists pour le travail La check-list de la prise de poste

 

1. Obtenir toutes les précisions sur le poste

Avoir une définition claire de la fonction, de la responsabilité et de la place dans l'organigramme

Se renseigner sur les horaires, le fonctionnement et l'équipe

Eliminer toute autre zone d'ombre

 

2. Solliciter la personne en poste

La rencontrer ou à défaut lui téléphoner

Faire le point sur ses missions en cours, ses interlocuteurs récurrents, ses "tuyaux"

Lui demander de présenter les partenaires

En cas de création de poste, solliciter le n+1

 

3. Prendre son poste sereinement le 1er jour

Arriver à l'heure, en forme et sans stress

Se présenter si besoin aux voisins de bureau

S'assurer de disposer des bonnes conditions de travail : matériels, logiciels, habilitations...

 

4. Prendre ses marques

Faire l'effort d'aller à la rencontre des collègues pour intégrer l'équipe pas à pas

Prendre la mesure des attentes du n+1, clarifier les détails si nécessaire

Se montrer opérationnel rapidement, respecter les délais et les exigences, en particulier pour réussir sa période d'essai

S'affirmer petit à petit pour ne pas se retrouver étouffé par les autres

Efficacité au travail