Ses remarques ne sont pas pertinentes

Vous avez l'impression de ne rien retirer des observations de votre responsable ? Elles sont tellement vagues qu'elles en deviennent inutiles ? Il peut hésiter sur la teneur de ses propos, ce qui signifie qu'il ne dispose pas des capacités requises par le poste ou qu'il ne souhaite pas vous communiquer des données pratiques. Votre chef peut également vous dissimuler certaines informations afin de conserver un avantage.

 S'il agit de la sorte, sa place n'est pas au sein d'une équipe. "Vous devez décider si votre carrière est condamnée à stagner, si un changement est envisageable ou si vous pourrez tout de même progresser en interagissant avec d'autres personnes de votre service", souligne Lynn Taylor.