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- Ces départements qui vont perdre le plus de logements
- Ile paradisiaque où télétravailler
Tous les articles Créativité
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Les plateformes sont mortes, vive les médias !
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Management : comment motiver et inspirer ses équipes grâce aux OKR
Chronique de Fred De Gombert, Akeneo
Véritable outil de précision, la méthode des Objectives & Key Results permet aux collaborateurs de s’approprier les objectifs de l’entreprise en définissant eux-mêmes les métriques de suivi des résultats. -
La segmentation clients par les données : 5 enseignements terrain
Chronique de Wenting Qiu, SUTTER MILLS
D’après Accenture, 83 % des consommateurs sont prêts à partager leurs données pour bénéficier d’une expérience personnalisée. Ils permettent ainsi aux marques de personnaliser les interactions et l’expérience pour aller au-delà de la simple vente. -
Comment le smartphone a révolutionné la photographie
Chronique de Marlène Joseph, PNY
Aujourd’hui, 94% des français sont équipés de téléphones portables. Parmi eux, ils sont 74% à posséder un smartphone(1) . 12 ans après la « révolution iPhone », l’usage des appareils numériques s’est totalement démocratisé. Parmi toutes les fonctionnalités possibles en un seul appareil, il y en a une qui a totalement chamboulé les habitudes des utilisateurs : la prise de photo et de vidéo avec son téléphone. -
Les CMO, une espèce en voie de disparition
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L’empathie au service de l’innovation
Chronique de Marc Frentzel, VMware
Tout est technologie. Pas seulement les smartphones, tablettes ou autres applications numériques mais aussi les moteurs à combustion, les ciseaux, la pierre taillée, etc. La raison d’être de la technologie est en réalité assez simple : nous aider à accomplir différentes choses, mieux et plus vite que par nous-mêmes. -
Quelles formes d’intelligence inspireront l’immobilier de demain ?
Chronique d'Eric Siesse, BNP Paribas Real Estate
L’immobilier tertiaire entre dans une nouvelle ère, celle de l’intelligence augmentée. Identifiée comme un puissant levier de transformation, elle réinvente les lieux et les usages en laissant ouvert le champ des possibles. -
Les entreprises doivent changer de logiciel en matière de reconnaissance des salariés (1/3)
Chronique de Charlène Thouard, Briq
Les études alarmantes qui se multiplient et les nouveaux outils digitaux de mesure d'engagement ont fini par trouver un écho en entreprise : celles-ci ont compris qu’elles devaient reconnaître davantage leurs salariés. Mais elles ne s’y prennent pas forcément de la bonne façon. -
Face à l’utopie holacratique, célébrons le collaboratif!
Chronique de Thibaut Champey, Dropbox
Malgré une promesse attrayante de liberté et d'autonomie, l’holacratie a échoué à révolutionner le fonctionnement de l'entreprise, piégée entre le concept "d’entreprise libérée" et de la nouvelle dictature du "bonheur au travail". La véritable révolution a lieu ailleurs, dans la transformation des managers et des aspirations des salariés.