<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Créativité : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/creativite/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/creativite/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Créativité : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Tue, 18 Aug 2026 21:13:00 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 18 Aug 2026 21:13:00 +0200</lastBuildDate><item><title>IA et PME : comment transformer le middle manager en un leader facilitateur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'essor de l'IA en entreprise transforme profondément le rôle du middle manager, qui doit désormais devenir un leader capable de mobiliser l'intelligence collective.]]></description><pubDate>Wed, 15 Jul 2026 11:43:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alain Manoukian]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alain Manoukian]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Croissance &amp; Coaching]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le retour au bureau n'est pas un débat sur le travail : c'est un débat sur le contrôle</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1551789-le-retour-au-bureau-n-est-pas-un-debat-sur-le-travail-c-est-un-debat-sur-le-controle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1551789-le-retour-au-bureau-n-est-pas-un-debat-sur-le-travail-c-est-un-debat-sur-le-controle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Derrière les arguments de productivité ou de collaboration, le retour au bureau soulève souvent deux questions plus profondes : celles du contrôle et de la confiance.]]></description><pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:34:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1551789-le-retour-au-bureau-n-est-pas-un-debat-sur-le-travail-c-est-un-debat-sur-le-controle/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi les meilleurs managers prennent trois mois de repos entre deux missions</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Chez MSF, Jean-Baptiste prend 3 mois de repos entre chaque mission. Pas 2 semaines. Une discipline qui l'a maintenu sur le terrain depuis 20 ans.]]></description><pubDate>Fri, 19 Jun 2026 17:30:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Mythe du créateur solo : le modèle de l'indépendant a atteint ses limites structurelles !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pourquoi s'entourer d'une équipe de l'ombre est devenu le levier indispensable pour transformer une passion solitaire en un média puissant et pérenne.]]></description><pubDate>Thu, 18 Jun 2026 15:04:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Burn-out, surcharge mentale, baisse de concentration : et si la performance des entreprises passait enfin par la récupération ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1551169-burn-out-surcharge-mentale-baisse-de-concentration-et-si-la-performance-des-entreprises-passait-enfin-par-la-recuperation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1551169-burn-out-surcharge-mentale-baisse-de-concentration-et-si-la-performance-des-entreprises-passait-enfin-par-la-recuperation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wonOtY-4XY8mVoJEj8kopZCFWz0=/1280x/smart/c91476d7f0c54d4cafc0e5eefe32047a/user-jdn/39501511-laurent-thomas.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que le stress professionnel atteint des niveaux records et que les entreprises cherchent de nouveaux leviers de performance durable, une nouvelle génération de solutions apparait en France.]]></description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 17:09:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1551169-burn-out-surcharge-mentale-baisse-de-concentration-et-si-la-performance-des-entreprises-passait-enfin-par-la-recuperation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/wonOtY-4XY8mVoJEj8kopZCFWz0=/1280x/smart/c91476d7f0c54d4cafc0e5eefe32047a/user-jdn/39501511-laurent-thomas.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Thomas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Thomas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sonaria - Harmonia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA : ne sacrifions pas une génération sur l'autel de la performance</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550733-ia-ne-sacrifions-pas-une-generation-sur-l-autel-de-la-performance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550733-ia-ne-sacrifions-pas-une-generation-sur-l-autel-de-la-performance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/raFk_sw1MoD01zJtOQ1NYycnU3s=/1280x/smart/5941dc096cae4d01898df497272041a3/user-jdn/39538991-nicolas-doucerain.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA ne remplace pas les individus, elle remplace des tâches. Encore faut-il que les entreprises, les DRH et les pouvoirs publics fassent de l'IA un levier de formation, et de transmission.]]></description><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:59:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550733-ia-ne-sacrifions-pas-une-generation-sur-l-autel-de-la-performance/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/raFk_sw1MoD01zJtOQ1NYycnU3s=/1280x/smart/5941dc096cae4d01898df497272041a3/user-jdn/39538991-nicolas-doucerain.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Doucerain]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Doucerain]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Valumen]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Face à l'IA, former des esprits capables d'imaginer</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549899-face-a-l-ia-former-des-esprits-capables-d-imaginer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1549899-face-a-l-ia-former-des-esprits-capables-d-imaginer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iFkldZIEqygukraF4yngXDEm-LY=/1280x/smart/9d5a96ceb85b4caa9621cd95a89646f9/user-jdn/39512737-luc-d-urso.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face à l'IA, les compétences techniques ne suffisent pas : seule l'imagination, nourrie par le langage et l'abstraction, permet de penser l'inédit et de résister à l'automatisation.]]></description><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 15:38:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549899-face-a-l-ia-former-des-esprits-capables-d-imaginer/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iFkldZIEqygukraF4yngXDEm-LY=/1280x/smart/9d5a96ceb85b4caa9621cd95a89646f9/user-jdn/39512737-luc-d-urso.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Luc D'urso]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Luc D'urso]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Kickstart]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>YouTube teste les miniatures géolocalisées : une évolution majeure pour la Creator Economy</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec les miniatures géolocalisées, YouTube introduit une nouvelle logique de personnalisation des contenus. Une innovation qui redéfinit les standards de performance dans la Creator Economy.]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 17:01:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quand le modèle MrBeast met la créativité sous pression</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Derrière le phénomène médiatique, une question s'impose : peut-on transformer la créativité en machine économique sans en altérer la nature ?]]></description><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 17:01:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi une partie des chaînes YouTube françaises pourrait disparaître</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Sur le marché français de la création de contenu en ligne, de nombreuses chaînes de créateurs reposent sur des modèles encore fragiles.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:34:58 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les créateurs de contenu deviennent des médias, sans en avoir les contraintes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les créateurs de contenu occupent aujourd'hui une place centrale dans l'information, sans en assumer encore toutes les responsabilités.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:44:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'IA et la robotique redéfinissent le futur du travail</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548765-l-ia-et-la-robotique-redefinissent-le-futur-du-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548765-l-ia-et-la-robotique-redefinissent-le-futur-du-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis plusieurs années, j'observe l'évolution du marché du travail à travers un prisme simple : comment les technologies transforment les compétences et les organisations ?]]></description><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 15:02:08 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548765-l-ia-et-la-robotique-redefinissent-le-futur-du-travail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'engagement au travail :  un système à piloter, pas un sentiment à cultiver</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548701-l-engagement-au-travail-un-systeme-a-piloter-pas-un-sentiment-a-cultiver/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548701-l-engagement-au-travail-un-systeme-a-piloter-pas-un-sentiment-a-cultiver/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/x70ReDYZVA84TqnX6wHmEBVD_jw=/1280x/smart/49803adc49444e129c25725b7512ce63/user-jdn/39534968-eleanor-francis.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Repenser l'expérience collaborateur comme infrastructure socio-numérique]]></description><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 15:22:52 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548701-l-engagement-au-travail-un-systeme-a-piloter-pas-un-sentiment-a-cultiver/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/x70ReDYZVA84TqnX6wHmEBVD_jw=/1280x/smart/49803adc49444e129c25725b7512ce63/user-jdn/39534968-eleanor-francis.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Eleanor Francis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Eleanor Francis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ZestMeUp]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le vrai défi des DSI n'est pas la tech, c'est l'accès aux bons profils</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547479-le-vrai-defi-des-dsi-n-est-pas-la-tech-c-est-l-acces-aux-bons-profils/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547479-le-vrai-defi-des-dsi-n-est-pas-la-tech-c-est-l-acces-aux-bons-profils/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/oq8R4beKl6cWGYQRUg3p1P3S50A=/1280x/smart/3281068fb12f4599890e10933d5bf0e0/user-jdn/39525769-anthony-berges.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face à la rareté des talents et à l'obsolescence rapide des compétences IT, réussir ses projets numériques exige de combiner expertise technique et soft skills.]]></description><pubDate>Thu, 29 Jan 2026 17:34:42 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547479-le-vrai-defi-des-dsi-n-est-pas-la-tech-c-est-l-acces-aux-bons-profils/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/oq8R4beKl6cWGYQRUg3p1P3S50A=/1280x/smart/3281068fb12f4599890e10933d5bf0e0/user-jdn/39525769-anthony-berges.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Anthony Berges]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Anthony Berges]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Freelance.com]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>CES 2026 : compétences hybrides et nouvelle norme du numérique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1547353-ces-2026-competences-hybrides-nouvelle-norme-du-numerique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1547353-ces-2026-competences-hybrides-nouvelle-norme-du-numerique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/FmDSxzm5Bx3Zwu5xkckdw4fZovE=/1280x/smart/4b0712bd33ad4a3cb924aab12a7e671e/user-jdn/39532337-alexandre-sigoigne.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans un environnement numérique devenu systémique, les profils hybrides jouent un rôle clé. Sans être experts de tout, ils savent comprendre chaque domaine pour arbitrer, traduire et décider.]]></description><pubDate>Wed, 21 Jan 2026 09:47:59 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1547353-ces-2026-competences-hybrides-nouvelle-norme-du-numerique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/FmDSxzm5Bx3Zwu5xkckdw4fZovE=/1280x/smart/4b0712bd33ad4a3cb924aab12a7e671e/user-jdn/39532337-alexandre-sigoigne.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alexandre Sigoigne]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alexandre Sigoigne]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[HETIC]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Donner leur chance aux invisibles : et si c'était rentable ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ils sont des millions en marge du marché de l'emploi : trop vieux, pas assez diplômés... Pourtant, inclure durablement ces invisibles est aussi un choix rentable pour les entreprises.]]></description><pubDate>Wed, 21 Jan 2026 09:43:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Chialva]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Chialva]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Belvedia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les soldes d'hiver : comment les commerçants peuvent augmenter leurs ventes sans se livrer à une guerre des prix</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1547225-les-soldes-d-hiver-comment-les-commercants-peuvent-augmenter-leurs-ventes-sans-se-livrer-a-une-guerre-des-prix/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1547225-les-soldes-d-hiver-comment-les-commercants-peuvent-augmenter-leurs-ventes-sans-se-livrer-a-une-guerre-des-prix/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/25HMTScbsnVOhi2z3c7RTOVxttI=/1280x/smart/d8885c4ba72945f8a8d4f3b5da2fe12f/user-jdn/39531029-slava-bogdan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les soldes d'hiver ne font plus recette pour les commerçants indépendants. Ventes en baisse, clients plus exigeants : comment les PME peuvent encore tirer leur épingle du jeu sans casser les prix ?]]></description><pubDate>Wed, 14 Jan 2026 18:21:44 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1547225-les-soldes-d-hiver-comment-les-commercants-peuvent-augmenter-leurs-ventes-sans-se-livrer-a-une-guerre-des-prix/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/25HMTScbsnVOhi2z3c7RTOVxttI=/1280x/smart/d8885c4ba72945f8a8d4f3b5da2fe12f/user-jdn/39531029-slava-bogdan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Slava Bogdan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Slava Bogdan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Flowwow]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Communication interne et expérience employé : les tendances qui transformeront l'espace de travail en 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547043-communication-interne-experience-employes-les-tendances-qui-transformeront-l-espace-de-travail-en-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547043-communication-interne-experience-employes-les-tendances-qui-transformeront-l-espace-de-travail-en-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/hbGNYOif3g4YvBVlN3J7J8MX8WA=/1280x/smart/91ec6af7be6b4a60b3a7ca4d42f263e6/user-jdn/39531696-emmanuelle-loye.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En France, la communication interne et l'expérience collaborateur évoluent profondément sous l'effet du travail hybride, de la technologie et des nouvelles attentes des salariés.]]></description><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 10:07:57 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547043-communication-interne-experience-employes-les-tendances-qui-transformeront-l-espace-de-travail-en-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/hbGNYOif3g4YvBVlN3J7J8MX8WA=/1280x/smart/91ec6af7be6b4a60b3a7ca4d42f263e6/user-jdn/39531696-emmanuelle-loye.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Emmanuelle Loye]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Emmanuelle Loye]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Staffbase France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'entreprise moderne adore parler de bien-être mais elle fabrique de l'anxiété structurelle</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1546827-l-entreprise-moderne-adore-parler-de-bien-etre-mais-elle-fabrique-de-l-anxiete-structurelle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1546827-l-entreprise-moderne-adore-parler-de-bien-etre-mais-elle-fabrique-de-l-anxiete-structurelle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que les entreprises multiplient discours bien-être et initiatives "people-first", elles maintiennent des organisations instables, incohérentes et imprévisibles.]]></description><pubDate>Wed, 17 Dec 2025 18:14:33 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1546827-l-entreprise-moderne-adore-parler-de-bien-etre-mais-elle-fabrique-de-l-anxiete-structurelle/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'entrepreneur 2025 n'est plus un bâtisseur, c'est un architecte du réel</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546727-l-entrepreneur-2025-n-est-plus-un-batisseur-c-est-un-architecte-du-reel/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546727-l-entrepreneur-2025-n-est-plus-un-batisseur-c-est-un-architecte-du-reel/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En 2025, entreprendre ne signifie plus construire plus, mais construire juste. L'entrepreneur performant n'est plus celui qui accumule les projets, mais celui qui structure et clarifie.]]></description><pubDate>Tue, 16 Dec 2025 14:17:05 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546727-l-entrepreneur-2025-n-est-plus-un-batisseur-c-est-un-architecte-du-reel/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'organisation hybride "Humain + Digital + IA" pour aborder l'avenir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546457-l-organisation-hybride-humain-digital-ai-pour-aborder-l-avenir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546457-l-organisation-hybride-humain-digital-ai-pour-aborder-l-avenir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/b84Jp5npk4b6cUlytMQgiW4RZU8=/1280x/smart/475b650dad534426bde9a82659ce2806/user-jdn/39530803-lorenzo-mandelli.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les organisations hybrides, où talents humains, technologies numériques et intelligence artificielle collaborent à tous les niveaux, émergent rapidement comme une prochaine étape d'avenir pour les entreprises.]]></description><pubDate>Wed, 03 Dec 2025 11:26:00 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546457-l-organisation-hybride-humain-digital-ai-pour-aborder-l-avenir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/b84Jp5npk4b6cUlytMQgiW4RZU8=/1280x/smart/475b650dad534426bde9a82659ce2806/user-jdn/39530803-lorenzo-mandelli.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Lorenzo Mandelli]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Lorenzo Mandelli]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Futurable]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Métiers du digital : les nouvelles compétences qui feront la différence à l'ère de l'IA</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546119-metiers-du-digital-les-nouvelles-competences-qui-feront-la-difference-a-l-ere-de-l-ia/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546119-metiers-du-digital-les-nouvelles-competences-qui-feront-la-difference-a-l-ere-de-l-ia/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vXzvKnLmlAVyBiLKs3dSYor8z4g=/1280x/smart/928f2e5c5e924715a65071ce56549998/user-jdn/10037790-olivier-robe.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'ère de l'IA, les jeunes diplômés du numérique doivent mixer tech et soft skills. Finie l'exécution pure : place à ceux qui comprennent les enjeux métier et savent collaborer avec l'IA.]]></description><pubDate>Fri, 21 Nov 2025 14:55:35 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1546119-metiers-du-digital-les-nouvelles-competences-qui-feront-la-difference-a-l-ere-de-l-ia/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/vXzvKnLmlAVyBiLKs3dSYor8z4g=/1280x/smart/928f2e5c5e924715a65071ce56549998/user-jdn/10037790-olivier-robe.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Olivier Rob&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier Rob&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Agence Digitale ImagesCr&eacute;ations]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Repenser les réunions hybrides : vers une culture du travail plus intelligente et centrée sur l'humain</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545877-repenser-les-reunions-hybrides-vers-une-culture-du-travail-plus-intelligente-et-centree-sur-l-humain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545877-repenser-les-reunions-hybrides-vers-une-culture-du-travail-plus-intelligente-et-centree-sur-l-humain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le travail hybride n'est plus une expérimentation, il s'impose désormais comme le modèle dominant dans les entreprises françaises.]]></description><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:55:55 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545877-repenser-les-reunions-hybrides-vers-une-culture-du-travail-plus-intelligente-et-centree-sur-l-humain/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Frank Weishaupt]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Frank Weishaupt]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Owl Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 compétences humaines qui te protégeront dans un monde dominé par l'IA</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545811-5-competences-humaines-qui-te-protegeront-dans-un-monde-domine-par-l-ia/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545811-5-competences-humaines-qui-te-protegeront-dans-un-monde-domine-par-l-ia/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/GXAmaCe-TVdi9POZXnjDcaoIddg=/1280x/smart/d52e50efb0524d6db69e15e374024380/user-jdn/39490611-julien-rio.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA est partout, menace nos emplois, nous force à nous adapter, à repenser nos méthodes. En observant ma propre carrière, je vous donne les 5 principes à suivre pour grandir avec l'IA.]]></description><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:53:17 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545811-5-competences-humaines-qui-te-protegeront-dans-un-monde-domine-par-l-ia/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/GXAmaCe-TVdi9POZXnjDcaoIddg=/1280x/smart/d52e50efb0524d6db69e15e374024380/user-jdn/39490611-julien-rio.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Rio]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Rio]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JulienRio.com]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Réengager les salariés par l'innovation collaborative : le pari stratégique des organisations résilientes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1545655-reengager-les-salaries-par-l-innovation-collaborative-le-pari-strategique-des-organisations-resilientes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1545655-reengager-les-salaries-par-l-innovation-collaborative-le-pari-strategique-des-organisations-resilientes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/yRFxD68BdJoqSplkAYezcDvO3dI=/1280x/smart/4018c040264e41c5b4722c721b6da90d/user-jdn/39518914-cecile-le-gales.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face au désengagement croissant, l'innovation collaborative devient un levier clé pour recréer sens, confiance et engagement collectif dans l'entreprise.]]></description><pubDate>Mon, 03 Nov 2025 10:02:04 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1545655-reengager-les-salaries-par-l-innovation-collaborative-le-pari-strategique-des-organisations-resilientes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/yRFxD68BdJoqSplkAYezcDvO3dI=/1280x/smart/4018c040264e41c5b4722c721b6da90d/user-jdn/39518914-cecile-le-gales.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[C&eacute;cile Le Gales]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[C&eacute;cile Le Gales]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Beeshake]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Innover pour faire de l'inclusion un levier durable de transformation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1545455-innover-pour-faire-de-l-inclusion-un-levier-durable-de-transformation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1545455-innover-pour-faire-de-l-inclusion-un-levier-durable-de-transformation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CNPwaZ7ssD9V9wphJ2WBx1fTah4=/1280x/smart/d03c35c1f7d7486eacb4e91e2a9d14f7/user-jdn/39528387-miia-chabot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'innovation peut creuser autant qu'elle crée. Elle invite les écoles à repenser leurs pratiques pour faire de l'inclusion un levier durable de transformation, au service de tous les talents.]]></description><pubDate>Wed, 22 Oct 2025 10:55:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1545455-innover-pour-faire-de-l-inclusion-un-levier-durable-de-transformation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/CNPwaZ7ssD9V9wphJ2WBx1fTah4=/1280x/smart/d03c35c1f7d7486eacb4e91e2a9d14f7/user-jdn/39528387-miia-chabot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Miia Chabot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Miia Chabot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Excelia Business School]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment préserver son instinct créatif face à la pression de la visibilité et des algorithmes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545397-comment-preserver-son-instinct-creatif-face-a-la-pression-de-la-visibilite-et-des-algorithmes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545397-comment-preserver-son-instinct-creatif-face-a-la-pression-de-la-visibilite-et-des-algorithmes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que chaque publication est scrutée et mesurée, les créateurs se retrouvent face à un dilemme : suivre leur intuition ou optimiser chaque détail pour séduire les algorithmes.]]></description><pubDate>Wed, 22 Oct 2025 10:43:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545397-comment-preserver-son-instinct-creatif-face-a-la-pression-de-la-visibilite-et-des-algorithmes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les nouvelles compétences que les recruteurs vont mesurer demain</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545241-les-nouvelles-competences-que-les-recruteurs-vont-mesurer-demain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545241-les-nouvelles-competences-que-les-recruteurs-vont-mesurer-demain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les employeurs recherchent désormais des talents dotés de soft skills et d'une AI Readiness forte, clés du futur du travail.]]></description><pubDate>Fri, 17 Oct 2025 11:54:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545241-les-nouvelles-competences-que-les-recruteurs-vont-mesurer-demain/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les créateurs de contenu, futurs moteurs de l'emploi en Europe</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545115-les-createurs-de-contenu-futurs-moteurs-de-l-emploi-en-europe/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545115-les-createurs-de-contenu-futurs-moteurs-de-l-emploi-en-europe/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les créateurs de contenu sont en passe de devenir l'un des moteurs les plus puissants de l'emploi en Europe. Cette industrie émergente ouvre des milliers d'opportunités dans des métiers créatifs.]]></description><pubDate>Fri, 10 Oct 2025 11:35:58 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545115-les-createurs-de-contenu-futurs-moteurs-de-l-emploi-en-europe/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les séries télévisées adorent la restauration, mais qui veut encore y travailler ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545023-les-series-tv-adorent-la-restauration-mais-qui-veut-encore-y-travailler/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545023-les-series-tv-adorent-la-restauration-mais-qui-veut-encore-y-travailler/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis quelques années, les séries et films qui mettent en scène la restauration se multiplient.]]></description><pubDate>Fri, 10 Oct 2025 11:05:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545023-les-series-tv-adorent-la-restauration-mais-qui-veut-encore-y-travailler/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Florent Malbranche]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Florent Malbranche]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Rosk]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>