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Que ce soit à l'échelle de l'entreprise ou au niveau d'une équipe, introduire du changement dans une organisation rodée ne se fait jamais sans remous. Pour surmonter les freins psychologiques, une règle d'or : impliquer les collaborateurs. Les conseils de deux experts en conduite du changement.

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Réalisé par Séverine Leboucher, JDN Management 25/03/2008
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