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Aujourd'hui, pour bien gérer une équipe, savoir faire preuve d'autorité ne suffit plus. Pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs, le manager a tout intérêt à utiliser les techniques du coaching.
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Que ce soit à l'échelle de l'entreprise ou au niveau d'une équipe, introduire du changement dans une organisation rodée ne se fait jamais sans remous. Voici les clés pour surmonter les freins psychologiques.
