Il est du soir, je suis du matin

Là encore il faut accepter les méthodes de travail de chacun à partir du moment où elles ne remettent pas en cause les vôtres. En revanche, si votre manager s'échine à programmer des réunions à 19 heures alors que vous partez généralement à cet horaire-là, vous devez agir. "Cela passe par un dialogue visant à déterminer une manière de s'organiser", conseille Marie-Luce Dubois. S'il vous propose une réunion en fin de journée, ne vous braquez pas. Dites-lui plutôt que vous devez partir à telle heure. En le prévenant à l'avance, vous jouez la transparence et lui évitez les mauvaises surprises.

Marie-Luce Dubois considère toutefois qu'"avec Internet et la souplesse de travail qu'il propose, ne pas travailler dans les mêmes créneaux horaires, n'est plus vraiment un problème." S'il vous envoie un brief à 22h, vous pourrez le mettre en œuvre à 8h en arrivant.