Il est d'un naturel stressé, je suis très sûr de moi

il a du mal à gérer son stress, vous êtes très confiant.
Il a du mal à gérer son stress, vous êtes très confiant. © Photomontage JDN / PCmi / Kurhan / Fotolia

Avoir un manager stressé alors que l'on est sûr de soi n'est pas forcément un mal. "Il est très important d'apprendre le doute", explique Marie-Luce Dubois. Ce type de manager peut vous y aider.

Cependant, ce trait de caractère, s'il est poussé à son paroxysme, peut se révéler contre productif. "C'est à vous dans ces cas-là d'apporter un soutien à votre manager, de faire en sorte de répondre à ses angoisses", conseille Marie-Luce Dubois. N'hésitez pas à lui demander ce dont il a besoin, ce que vous pourriez faire pour que tout se passe bien. "Il vous faut en fait démystifier la fonction de manager. Votre chef n'ose peut-être tout simplement pas demander de l'aide ?" Dans ce type de situation, c'est à vous d'être proactif.