Comment manager tous les types de personnalité Donnez aux EIIO la possibilité de s'exprimer

Les EIIO (ENFP en anglais) sont extravertis, intuitifs, instinctifs et opportunistes.

Caractéristiques clés

Les EIIO sont des individus curieux, énergiques, capables de s'adapter qui apprécient le partage des idées et la recherche de solutions créatives. Motivés par les opportunités, leur originalité et leur singularité ont de la valeur à leurs yeux. La plupart des EIIO sont loquaces, enthousiastes, joueurs et aiment s'amuser. Ce sont également des individus chaleureux et attentionnés, aux valeurs personnelles solides à partir desquelles ils prennent la majorité de leurs décisions.

Comment les motiver

 mobilisez leur inventivité à résoudre des problèmes ;

 fournissez-leur un environnement professionnel propice à l'émulation et au travail collaboratif ;

 assignez-leur des tâches variées et faites preuve de souplesse, ne vous comportez pas en micro manager.

Comment leur faire part de vos remarques

 soyez prudent par rapport à vos critiques, les EIIO ont tendance à prendre les choses personnellement ;

 ne les accablez pas de trop d'informations, détails ou exemples ;

 accordez-leur du temps pour discuter et encouragez leur contribution.

Comment les satisfaire et les retenir

 fournissez-leur des opportunités d'employer leur créativité pour trouver des solutions et venir en aide à autrui ;

 permettez-leur de travailler en équipe avec des collègues amusants et créatifs ;

 assignez-leur une mission en laquelle ils croient et qui soit en harmonie avec leurs fortes valeurs personnelles. 

Devenir un meilleur manager