Comment manager tous les types de personnalité Gardez les ERIO prêts à définir un programme

Les ERIO (ESTP en anglais) sont extravertis, réceptifs, instinctifs et opportunistes.

Caractéristiques clés

Les ERIO sont flexibles, spontanés, terre-à-terre et aiment s'amuser. Ils souhaitent apporter leur aide et impliquer leur entourage. Parfois impulsifs, les ERIO sont sensibles aux sentiments d'autrui et se mettent souvent en quatre pour éviter les conflits. Ils ont le chic pour se souvenir de conversations, faits et détails au sujet des gens qu'ils rencontrent.

Comment les motiver

 prenez le temps d'établir des relations informelles avec eux ;

 procurez-leur de vrais problèmes à résoudre et étudiez toutes les étapes de leur résolution en détails ;

 instaurez un moyen simple de vérifier leurs progrès et la façon dont ils s'acquittent de leurs responsabilités.

Comment leur faire part de vos remarques

 faites-leur prendre conscience que vous les appréciez réellement et complimentez-les sincèrement ;

 rendez vos conversations aussi interactives, rapides et divertissantes que possible ;

 faites preuve de diplomatie – les ERIO sont sensibles et se sentent facilement blessés.

Comment les satisfaire et les retenir

 assignez-leur des tâches quotidiennes variées ;

 faites-les évoluer dans un environnement propice à la collaboration ;

 fournissez-leur des opportunités d'aider les autres de manière effective et concrète.

Devenir un meilleur manager