<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Personnalités difficiles : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/personnalites-difficiles/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/personnalites-difficiles/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Personnalités difficiles : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Sat, 26 Sep 2026 09:57:10 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 26 Sep 2026 09:57:10 +0200</lastBuildDate><item><title>On veut saboter votre carrière ? Voici comment réagir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qly3HjJYaQ3L4jt8XxU3L-LPslg=/1280x/smart/505d7d5b907c4beabb59fd3e6f0ba9d0/ccmcms-jdn/2079364.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un collègue qui vous savonne la planche, un supérieur hiérarchique qui bloque votre progression...  Pour contrer les éventuels coups de poignards dans le dos, voici quelques conseils à suivre.]]></description><pubDate>Mon, 31 Mar 2014 15:46:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/qly3HjJYaQ3L4jt8XxU3L-LPslg=/1280x/smart/505d7d5b907c4beabb59fd3e6f0ba9d0/ccmcms-jdn/2079364.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>20 phrases à ne surtout pas dire à son chef</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1123946-20-phrases-a-ne-surtout-pas-dire-a-son-chef/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1123946-20-phrases-a-ne-surtout-pas-dire-a-son-chef/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dgWI4QHa5CaW91Vkq-HLn-OHFnE=/1280x/smart/b88e06eced4840c8bbef2adbe2f96b83/ccmcms-jdn/1658747.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une mauvaise formule, des mots choisis sans réfléchir et c'est toute la relation avec son boss qui peut s'écrouler. Voici ce que vous ne devriez pas prononcer face à votre supérieur.]]></description><pubDate>Fri, 24 May 2013 13:39:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1123946-20-phrases-a-ne-surtout-pas-dire-a-son-chef/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dgWI4QHa5CaW91Vkq-HLn-OHFnE=/1280x/smart/b88e06eced4840c8bbef2adbe2f96b83/ccmcms-jdn/1658747.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Jennifer Matas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jennifer Matas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Comment repérer les menteurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1109829-comment-reperer-les-menteurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1109829-comment-reperer-les-menteurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/uLPOiagbZKbZLbuqbRBCTVhhHpA=/1280x/smart/c0b10763ced349d181dcd124e6cc7600/ccmcms-jdn/1606721.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans les gestes, les attitudes ou la voix, des petits détails peuvent trahir les imposteurs. Apprenez à les détecter.]]></description><pubDate>Mon, 08 Apr 2013 10:05:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1109829-comment-reperer-les-menteurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/uLPOiagbZKbZLbuqbRBCTVhhHpA=/1280x/smart/c0b10763ced349d181dcd124e6cc7600/ccmcms-jdn/1606721.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Gérer les problèmes personnels de ses collaborateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/OL2QVo-JqHTNIieuTvMmEvzd7S8=/1280x/smart/e617b4a2ffb5495985d162b85bcfdbdf/ccmcms-jdn/1062309.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le manager peut être démuni face à un salarié qui souffre dans sa vie privée. L'accompagner dans cette épreuve difficile relève pourtant de ses attributions.]]></description><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:31:49 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/OL2QVo-JqHTNIieuTvMmEvzd7S8=/1280x/smart/e617b4a2ffb5495985d162b85bcfdbdf/ccmcms-jdn/1062309.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Régler un conflit avec un collègue</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1086457-regler-un-conflit-avec-un-collegue/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1086457-regler-un-conflit-avec-un-collegue/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IDCNuxYX4Qgs1I6Dll5KRdSzXz4=/1280x/smart/f8e9fbee53f94c5dbb5ec80aca34fbd1/ccmcms-jdn/870875.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Incompatibilité de caractère ou méthode de travail radicalement éloignées, aucune n'est insurmontable. Apprenez à régler les différends avec vos collaborateurs.]]></description><pubDate>Mon, 02 May 2011 15:47:01 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1086457-regler-un-conflit-avec-un-collegue/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/IDCNuxYX4Qgs1I6Dll5KRdSzXz4=/1280x/smart/f8e9fbee53f94c5dbb5ec80aca34fbd1/ccmcms-jdn/870875.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Désavoué en public : comment réagir ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084078-desavoue-en-public-comment-reagir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084078-desavoue-en-public-comment-reagir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ZXGTsI0ku0sM831FiRgLYkNTZuQ=/1280x/smart/47f8bcfdbaa04857af5dea3f2d824dc0/ccmcms-jdn/796068.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un désaveu est d'autant plus difficile à vivre qu'il s'affiche en public. Voici comment réagir pour ne pas perdre la face.]]></description><pubDate>Mon, 21 Feb 2011 18:12:58 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084078-desavoue-en-public-comment-reagir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ZXGTsI0ku0sM831FiRgLYkNTZuQ=/1280x/smart/47f8bcfdbaa04857af5dea3f2d824dc0/ccmcms-jdn/796068.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Savoir si je suis sans le collimateur de mon chef</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1070838-savoir-si-je-suis-dans-le-collimateur-de-mon-chef/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1070838-savoir-si-je-suis-dans-le-collimateur-de-mon-chef/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dfj6VtbcEC7b_PwOGPbnnsuxiu4=/1280x/smart/dff7a125a41449179269d35506087aa4/ccmcms-jdn/663782.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous suspectez votre chef de ne pas vous apprécier ? Attention, les choses sont souvent plus compliquées.]]></description><pubDate>Mon, 11 Oct 2010 11:54:55 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1070838-savoir-si-je-suis-dans-le-collimateur-de-mon-chef/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dfj6VtbcEC7b_PwOGPbnnsuxiu4=/1280x/smart/dff7a125a41449179269d35506087aa4/ccmcms-jdn/663782.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Mon chef me vole mes idées, que faire ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1064029-mon-chef-me-vole-mes-idees-que-faire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1064029-mon-chef-me-vole-mes-idees-que-faire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/u7QM-s_-Kp75UqhuTEWsII7cIZE=/1280x/smart/da11bd06a97e45b99abc1ffa56ab4346/ccmcms-jdn/612385.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Votre supérieur exploite votre travail sans vous citer. Trouvez la réponse adaptée.]]></description><pubDate>Tue, 15 Jun 2010 00:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1064029-mon-chef-me-vole-mes-idees-que-faire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/u7QM-s_-Kp75UqhuTEWsII7cIZE=/1280x/smart/da11bd06a97e45b99abc1ffa56ab4346/ccmcms-jdn/612385.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Gérer un client difficile</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1053170-gerer-les-clients-difficiles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1053170-gerer-les-clients-difficiles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/S7oQLb1gKxwTC2PQ1q8-j6Go_-c=/1280x/smart/566c6faf7cdc47e8bbf2df00e49a4e3d/ccmcms-jdn/544656.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le râleur, le versatile ou celui qui se prétend expert... Avec certains profils de clients, il est très difficile de collaborer. Conseils.]]></description><pubDate>Mon, 01 Feb 2010 15:03:40 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1053170-gerer-les-clients-difficiles/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/S7oQLb1gKxwTC2PQ1q8-j6Go_-c=/1280x/smart/566c6faf7cdc47e8bbf2df00e49a4e3d/ccmcms-jdn/544656.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item></channel></rss>