Gérer les problèmes personnels de ses collaborateurs

Tenaillé entre la peur de s'immiscer dans la vie privée de l'autre et la difficulté à en identifier les maux, le manager peut avoir du mal à appréhender les problèmes personnels que peut connaître son collaborateur. Autant il peut remédier facilement à une insuffisance professionnelle ou une relation tumultueuse avec un collègue, autant il peut paraître démuni face à un drame familial ou une addiction.

Accompagner le salarié qui souffre fait pourtant partie de ses attributions. Pour le bien de ses équipes mais aussi de l'entreprise, qui doit continuer à tourner. Le Journal du Net vous dispense quelques conseils pour faire face à cette épreuve si particulière.

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