Règle n°5 : un rôle pour chacun

En parallèle de leur rôle opérationnel, chaque membre de l'équipe doit occuper une fonction. Cela participe à la cohésion de l'équipe, puisqu'à chaque personne incombe un type de responsabilité. Ainsi, pour épauler le chef de projet : un responsable du budget, un gardien du temps, une personne en charge d'apaiser les conflits internes, un chargé de la relation avec l'extérieur, etc.

Pour répartir ces rôles, lors de la phase de démarrage du projet, laisser chacun choisir quel rôle il tiendra favorise le bon fonctionnement futur de l'équipe. "Tous se sentiront impliqués et motivés, car ils pourront endosser des rôles qu'ils ne tiennent pas d'habitude", explique Sophie Buer-Chemin.