Relations interpersonnelles

Les gestes qui vous trahissent (05/03/2012)

Orientation du regard, mouvement des mains, balancement du corps... Autant d'attitudes et gestes anodins qui traduisent votre état d'esprit. Décryptage. Dossier

Gérer les problèmes personnels de ses collaborateurs (01/12/2011)

Le manager peut être démuni face à un salarié qui souffre dans sa vie privée. L'accompagner dans cette épreuve difficile relève pourtant de ses attributions. Dossier

Plaire à son chef... sans fayoter (11/07/2011)

Se trouver dans les petits papiers de son supérieur est un atout indéniable. Adoptez les comportements appréciés des managers sans tomber dans la flagornerie. Dossier

Désamorcer les conflits avec son chef - Désamorcer les conflits avec son chef

Les 7 piliers de l'entente cordiale avec son chef : On ne choisit pas son chef et pourtant c'est lui qui donne des directives et juge de la qualité du travail fourni. Pour régler définitivement les petits conflits du quotidien avec votre manager, voici les règles à suivre. Déminer le terrain, exprimer ses besoins, se méfier de ses émotions... Voici les 7 piliers pour fonder une relation cordiale et constructive. Lire

Quand la relation est menacée - Obtenir plus grâce à la diplomatie

Régler un conflit et émettre une critique sont des situations à risque en terme de relations interpersonnelles. La diplomatie peut aider à y faire face. Lire

Se recentrer sur les relations interpersonnelles - Manager la génération Y

Pour gagner la confiance de cette génération, il faut aller au-delà de la relation professionnelle et connaître de manière personnelle les qualités et compétences de chaque collaborateur. Lire

Relations interpersonnelles

Tout sur Relations interpersonnelles : les articles, les témoignages Lire

Maintenir la communication - Travailler dans l'urgence

Sous l'effet de la pression, les relations interpersonnelles peuvent vite dégénérer en conflit. Pour préserver le groupe, il est essentiel de maîtriser la communication. Lire