<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Relations interpersonnelles : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/relations-interpersonnelles/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/relations-interpersonnelles/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Relations interpersonnelles : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Sat, 26 Sep 2026 00:13:11 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 26 Sep 2026 00:13:11 +0200</lastBuildDate><item><title>RH et Réalité virtuelle: à la recherche des soft skills en entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1506279-rh-et-realite-virtuelle-a-la-recherche-des-soft-skills-en-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1506279-rh-et-realite-virtuelle-a-la-recherche-des-soft-skills-en-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/su3Dk-zA--mLVHuqDG24vOR_-80=/1280x/smart/a8c0783eb1ad47e09671fa8b2bb796b2/user-jdn/10035673-denis-deguilhen.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La formation grâce à la réalité virtuelle facilite et accélère l'identification des soft skills en entreprise.]]></description><pubDate>Tue, 26 Oct 2021 16:45:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1506279-rh-et-realite-virtuelle-a-la-recherche-des-soft-skills-en-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/su3Dk-zA--mLVHuqDG24vOR_-80=/1280x/smart/a8c0783eb1ad47e09671fa8b2bb796b2/user-jdn/10035673-denis-deguilhen.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Denis Deguilhen]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Denis Deguilhen]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Oddity VR]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les gestes qui vous trahissent</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1098612-les-gestes-qui-vous-trahissent/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1098612-les-gestes-qui-vous-trahissent/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tVZEC3oct8z1BhWlCkCP1wQFWQY=/1280x/smart/db736e52658d445f8cac8b9de51d9a9a/ccmcms-jdn/1158824.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Orientation du regard, mouvement des mains, balancement du corps... Autant d'attitudes et gestes anodins qui traduisent votre état d'esprit. Décryptage.]]></description><pubDate>Mon, 31 May 2021 12:32:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1098612-les-gestes-qui-vous-trahissent/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tVZEC3oct8z1BhWlCkCP1wQFWQY=/1280x/smart/db736e52658d445f8cac8b9de51d9a9a/ccmcms-jdn/1158824.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Agn&egrave;s Le Gonidec]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Agn&egrave;s Le Gonidec]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/4796530159/906364"/><media:title><![CDATA[Qu'est-ce que le langage corporel ?]]></media:title></item><item><title>Les 10 principes fondateurs du management de demain</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1496855-les-10-principes-fondateurs-du-management-de-demain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1496855-les-10-principes-fondateurs-du-management-de-demain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9sKTGMbm9fPJre61ye0C2C_NEnk=/1280x/smart/db26da5f77f144abb01434c63f4234ca/user-jdn/39489890-francis-boyer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Y aura t-il un après Covid en matière de management ? Sans aucun doute. Mais ce ne sera pas pour autant ce que l'on croit.]]></description><pubDate>Thu, 14 Jan 2021 15:38:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1496855-les-10-principes-fondateurs-du-management-de-demain/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/9sKTGMbm9fPJre61ye0C2C_NEnk=/1280x/smart/db26da5f77f144abb01434c63f4234ca/user-jdn/39489890-francis-boyer.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Francis Boyer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Francis Boyer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Innovation manag&eacute;riale]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Au secours de Scrum</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1195207-au-secours-de-scrum/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1195207-au-secours-de-scrum/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4bS0Nu-OhRrPh4jFJb646oEuOqo=/1280x/smart/ac5c887bf72f4cf58b613507b3e0bcaf/user-jdn/10016034.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Aux côtés de Scrum, il est nécessaire de recourir à un framework de développement sur la base de principes de qualité du code pour garantir la qualité technique de la production.]]></description><pubDate>Sun, 11 Jun 2017 18:31:07 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1195207-au-secours-de-scrum/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4bS0Nu-OhRrPh4jFJb646oEuOqo=/1280x/smart/ac5c887bf72f4cf58b613507b3e0bcaf/user-jdn/10016034.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Jean-Pierre Vickoff]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jean-Pierre Vickoff]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise-Agile.com]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La documentation Agile du Sprint 0</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194587-la-documentation-agile-du-sprint-0/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194587-la-documentation-agile-du-sprint-0/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4bS0Nu-OhRrPh4jFJb646oEuOqo=/1280x/smart/ac5c887bf72f4cf58b613507b3e0bcaf/user-jdn/10016034.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans la résolution des problématiques - même complexes - une approche structurellement simplifiée de l’expression des exigences peut résoudre bien des difficultés de formalisation.]]></description><pubDate>Tue, 16 May 2017 16:09:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194587-la-documentation-agile-du-sprint-0/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4bS0Nu-OhRrPh4jFJb646oEuOqo=/1280x/smart/ac5c887bf72f4cf58b613507b3e0bcaf/user-jdn/10016034.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Jean-Pierre Vickoff]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jean-Pierre Vickoff]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise-Agile.com]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L’employé, un client (presque) comme les autres</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1189324-l-employe-un-client-presque-comme-les-autres/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1189324-l-employe-un-client-presque-comme-les-autres/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-wi3WRk2eBOL6pB6pxhcIY8X--g=/1280x/smart/3a126ad1041d4c978c09025a45c9fef8/user-jdn/39534648-pierre-jacob.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il existe de nombreux points communs entre un client et un salarié. Et pour les aider, le digital a un grand rôle à jouer.]]></description><pubDate>Tue, 06 Dec 2016 11:13:23 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1189324-l-employe-un-client-presque-comme-les-autres/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-wi3WRk2eBOL6pB6pxhcIY8X--g=/1280x/smart/3a126ad1041d4c978c09025a45c9fef8/user-jdn/39534648-pierre-jacob.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Pierre Jacob]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Pierre Jacob]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Magellan S&eacute;curit&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les mensonges les plus courants dans la bouche des managers</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142132-les-mensonges-les-plus-courants-dans-la-bouche-des-managers/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142132-les-mensonges-les-plus-courants-dans-la-bouche-des-managers/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/mM9xRcogSwFDsnCtGD44p6soJNA=/1280x/smart/08aa9e88a6a041a481a903ce7453f3b5/ccmcms-jdn/2267310.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Découvrez comment vos supérieurs parviennent à se sortir d'un mauvais pas en imaginant une foule de réponses, toutes plus farfelues les unes que les autres.]]></description><pubDate>Mon, 18 Aug 2014 11:13:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142132-les-mensonges-les-plus-courants-dans-la-bouche-des-managers/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/mM9xRcogSwFDsnCtGD44p6soJNA=/1280x/smart/08aa9e88a6a041a481a903ce7453f3b5/ccmcms-jdn/2267310.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Business Insider]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Business Insider]]></ccmbenchmark:content_author></item><item><title>Les lois fondamentales de la stupidité humaine : l'ovni littéraire de Cipolla</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1137677-les-lois-fondamentales-de-la-stupidite-humaine-l-ovni-litteraire-de-cipolla/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1137677-les-lois-fondamentales-de-la-stupidite-humaine-l-ovni-litteraire-de-cipolla/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/29B4S-VZ0_ZLDbSYK3pRLv1QcK8=/1280x/smart/89e8c42cba044e619af8386e48589476/user-jdn/10032856-franck-gintrand.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Publié par les Presses Universitaires de France," Les lois fondamentales de la stupidité humaine" délivrent une réflexion mi-figue, mi-raisin, non pas sur les ravages de la cupidité ou du mal, mais sur le fléau méconnu et trop souvent sous-estimé de la bêtise.]]></description><pubDate>Mon, 05 May 2014 15:50:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1137677-les-lois-fondamentales-de-la-stupidite-humaine-l-ovni-litteraire-de-cipolla/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/29B4S-VZ0_ZLDbSYK3pRLv1QcK8=/1280x/smart/89e8c42cba044e619af8386e48589476/user-jdn/10032856-franck-gintrand.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Franck Gintrand]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Franck Gintrand]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[institut des territoires]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>E-mail, texto ou téléphone ? Voici les nouvelles règles pour communiquer</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1135799-e-mail-texto-ou-telephone-voici-les-nouvelles-regles-pour-communiquer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1135799-e-mail-texto-ou-telephone-voici-les-nouvelles-regles-pour-communiquer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/WePsHwvHC0TQzQ0K6SVnj0gz96M=/1280x/smart/0f582da463c44782b8f302b9f89fe364/ccmcms-jdn/2034402-e-mail-texto-ou-telephone-voici-les-nouvelles-regles-pour-communiquer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Aujourd'hui, les moyens de communication sont multiples. Voici comment mieux les utiliser en fonction de vos besoins.]]></description><pubDate>Mon, 28 Apr 2014 16:32:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1135799-e-mail-texto-ou-telephone-voici-les-nouvelles-regles-pour-communiquer/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/WePsHwvHC0TQzQ0K6SVnj0gz96M=/1280x/smart/0f582da463c44782b8f302b9f89fe364/ccmcms-jdn/2034402-e-mail-texto-ou-telephone-voici-les-nouvelles-regles-pour-communiquer.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Business Insider]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Business Insider]]></ccmbenchmark:content_author></item><item><title>On veut saboter votre carrière ? Voici comment réagir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qly3HjJYaQ3L4jt8XxU3L-LPslg=/1280x/smart/505d7d5b907c4beabb59fd3e6f0ba9d0/ccmcms-jdn/2079364.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un collègue qui vous savonne la planche, un supérieur hiérarchique qui bloque votre progression...  Pour contrer les éventuels coups de poignards dans le dos, voici quelques conseils à suivre.]]></description><pubDate>Mon, 31 Mar 2014 15:46:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/qly3HjJYaQ3L4jt8XxU3L-LPslg=/1280x/smart/505d7d5b907c4beabb59fd3e6f0ba9d0/ccmcms-jdn/2079364.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>La sauvegarde de l’énergie humaine, le défi du 21ème siècle ?</title><link>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1133135-la-sauvegarde-de-l-energie-humaine-le-defi-du-21eme-siecle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/collaboratif/1133135-la-sauvegarde-de-l-energie-humaine-le-defi-du-21eme-siecle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tZiTiD_u03HrZg-yilLY-Tn2ulY=/1280x/smart/69c2bf76e22245e8977e204d8ad8519e/user-jdn/33126.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Aider ses salariés à faire bon usage de leur énergie en facilitant l’accès à la bonne information au bon moment : un levier de performance économique. Favoriser le partage des réflexions entre les salariés, avec des tiers et ainsi créer une synergie : un levier d’innovation]]></description><pubDate>Tue, 07 Jan 2014 15:00:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1133135-la-sauvegarde-de-l-energie-humaine-le-defi-du-21eme-siecle/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tZiTiD_u03HrZg-yilLY-Tn2ulY=/1280x/smart/69c2bf76e22245e8977e204d8ad8519e/user-jdn/33126.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Florian Leblanc]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Florian Leblanc]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entropic Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le collègue, un ami qui vous veut du bien</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1131877-le-collegue-un-ami-qui-vous-veut-du-bien/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1131877-le-collegue-un-ami-qui-vous-veut-du-bien/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/oJVSPmGoi7x9Qtn_u24_0TUivdw=/1280x/smart/6ecb8c69c8b34ab4a27435e2e3de0d68/ccmcms-jdn/1891026.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour une majorité de Français, l'amitié au bureau permet de travailler plus efficacement.]]></description><pubDate>Mon, 02 Dec 2013 09:46:37 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1131877-le-collegue-un-ami-qui-vous-veut-du-bien/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/oJVSPmGoi7x9Qtn_u24_0TUivdw=/1280x/smart/6ecb8c69c8b34ab4a27435e2e3de0d68/ccmcms-jdn/1891026.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1128386-managers-comment-instiller-la-bonne-humeur-a-votre-equipe/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1128386-managers-comment-instiller-la-bonne-humeur-a-votre-equipe/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wOLKrkJmjfuWIaTKH9dtz5h1tBs=/1280x/smart/409a2021eb3544a9ba6792414e5f04df/ccmcms-jdn/1829578.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Grises mines et ambiance maussade pèsent sur vos collaborateurs ? Votre rôle de manager est de mettre en place le cadre idéal pour leur redonner le sourire au bureau.]]></description><pubDate>Mon, 14 Oct 2013 10:46:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1128386-managers-comment-instiller-la-bonne-humeur-a-votre-equipe/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/wOLKrkJmjfuWIaTKH9dtz5h1tBs=/1280x/smart/409a2021eb3544a9ba6792414e5f04df/ccmcms-jdn/1829578.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Jennifer Matas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jennifer Matas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Gérer les problèmes personnels de ses collaborateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/OL2QVo-JqHTNIieuTvMmEvzd7S8=/1280x/smart/e617b4a2ffb5495985d162b85bcfdbdf/ccmcms-jdn/1062309.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le manager peut être démuni face à un salarié qui souffre dans sa vie privée. L'accompagner dans cette épreuve difficile relève pourtant de ses attributions.]]></description><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:31:49 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1095442-gerer-les-problemes-personnels-de-ses-collaborateurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/OL2QVo-JqHTNIieuTvMmEvzd7S8=/1280x/smart/e617b4a2ffb5495985d162b85bcfdbdf/ccmcms-jdn/1062309.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Plaire à son chef... sans fayoter</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1090804-plaire-a-son-chef-sans-fayoter/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1090804-plaire-a-son-chef-sans-fayoter/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/yQLLHaSwRoEeSmSC-CZxPpRHMYQ=/1280x/smart/0efca75c8d8a47d8aaf27f41f1a1a7ad/ccmcms-jdn/943938.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Se trouver dans les petits papiers de son supérieur est un atout indéniable. Adoptez les comportements appréciés des managers sans tomber dans la flagornerie.]]></description><pubDate>Mon, 11 Jul 2011 12:36:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1090804-plaire-a-son-chef-sans-fayoter/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/yQLLHaSwRoEeSmSC-CZxPpRHMYQ=/1280x/smart/0efca75c8d8a47d8aaf27f41f1a1a7ad/ccmcms-jdn/943938.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ce que vous n'avez jamais osé dire à votre chef... Et comment le formuler</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1089800-ce-que-vous-n-avez-jamais-ose-dire-a-votre-chef-et-comment-le-formuler/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1089800-ce-que-vous-n-avez-jamais-ose-dire-a-votre-chef-et-comment-le-formuler/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/1TTV7RZa4fyQlX7GwaFgL8hJikg=/1280x/smart/de28b1ed91c847479f46119decceb648/ccmcms-jdn/922228.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Evolution, augmentation ou évaluation, surmontez vos angoisses pour aborder ces sujets sensibles avec votre manager.]]></description><pubDate>Mon, 20 Jun 2011 10:12:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1089800-ce-que-vous-n-avez-jamais-ose-dire-a-votre-chef-et-comment-le-formuler/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/1TTV7RZa4fyQlX7GwaFgL8hJikg=/1280x/smart/de28b1ed91c847479f46119decceb648/ccmcms-jdn/922228.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Mémoire : comment retenir les noms</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084666-memoire-comment-retenir-un-nom/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084666-memoire-comment-retenir-un-nom/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5JmpXec6Z55gpXmk_N10LOwa5B4=/1280x/smart/6febb60130534867bb8eb86eeb83c6af/ccmcms-jdn/856099.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Difficile de se souvenir du patronyme de toutes les personnes que l'on rencontre. Pourtant, connaître ses partenaires par leur nom est primordial. Voici comment y arriver.]]></description><pubDate>Fri, 15 Apr 2011 15:56:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1084666-memoire-comment-retenir-un-nom/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5JmpXec6Z55gpXmk_N10LOwa5B4=/1280x/smart/6febb60130534867bb8eb86eeb83c6af/ccmcms-jdn/856099.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Seul face au patron, comment réagir ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1073432-seul-face-au-patron-comment-reagir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1073432-seul-face-au-patron-comment-reagir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vaiFMau_skSjkdBbUgvZbY2fIeo=/1280x/smart/7bcd33c992134936b44b8b551faab81b/ccmcms-jdn/686379.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Plutôt que de baisser le regard ou de feindre une attitude concentrée, profitez de ce moment imprévu pour entamer l'échange et attirer l'attention de votre hiérarchie.]]></description><pubDate>Mon, 08 Nov 2010 15:30:32 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1073432-seul-face-au-patron-comment-reagir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/vaiFMau_skSjkdBbUgvZbY2fIeo=/1280x/smart/7bcd33c992134936b44b8b551faab81b/ccmcms-jdn/686379.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ces phrases à ne surtout pas prononcer au bureau</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1070364-ces-phrases-a-ne-surtout-pas-prononcer-au-bureau/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1070364-ces-phrases-a-ne-surtout-pas-prononcer-au-bureau/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/RXev3cyuMPVEzB9ZK36GKv0v_sw=/1280x/smart/dc7f5b7fa66b4533824faeca97a9a4c8/ccmcms-jdn/659250.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une critique maladroite, un mot mal placé ou un comportement trop perso... Il suffit parfois de peu pour s'attirer le courroux de ses collègues...]]></description><pubDate>Mon, 04 Oct 2010 16:27:45 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1070364-ces-phrases-a-ne-surtout-pas-prononcer-au-bureau/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/RXev3cyuMPVEzB9ZK36GKv0v_sw=/1280x/smart/dc7f5b7fa66b4533824faeca97a9a4c8/ccmcms-jdn/659250.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ce que vos gestes révèlent de vous</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1065061-ce-que-vos-gestes-revelent-de-vous/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1065061-ce-que-vos-gestes-revelent-de-vous/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/YcxOPSB_ucTSHGOkILYgmvmD5-0=/1280x/smart/fa5c73fb60764b62b301d646aa7dcde7/ccmcms-jdn/619407.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Notre corps parle à notre insu. Apprenez à décrypter ce que révèlent les gestes de chacun.]]></description><pubDate>Mon, 28 Jun 2010 19:22:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1065061-ce-que-vos-gestes-revelent-de-vous/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/YcxOPSB_ucTSHGOkILYgmvmD5-0=/1280x/smart/fa5c73fb60764b62b301d646aa7dcde7/ccmcms-jdn/619407.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Devenir un collaborateur modèle</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1061226-devenez-un-collegue-modele/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1061226-devenez-un-collegue-modele/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gPBFqPvVDF5EUbt766fd7ju4VSo=/1280x/smart/d065404cfae4425ba5ffc9996e9c57b5/ccmcms-jdn/593931.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Découvrez ces gestes simples qui feront de vous un collaborateur apprécié de tous.]]></description><pubDate>Mon, 10 May 2010 16:29:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1061226-devenez-un-collegue-modele/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gPBFqPvVDF5EUbt766fd7ju4VSo=/1280x/smart/d065404cfae4425ba5ffc9996e9c57b5/ccmcms-jdn/593931.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Bourdes dans un mail : que faire ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1060679-bourdes-dans-un-mail-que-faire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1060679-bourdes-dans-un-mail-que-faire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DMk0cfTBisIRBbugt2sMewToRCk=/1280x/smart/ee80cfdca0d04949bc3a91070fe0f9a5/ccmcms-jdn/589986.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Mauvais destinataire, oubli d'une pièce jointe ou erreur de saisie ? Apprenez à gérer vos erreurs d'envoi d'email.]]></description><pubDate>Mon, 03 May 2010 17:24:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1060679-bourdes-dans-un-mail-que-faire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DMk0cfTBisIRBbugt2sMewToRCk=/1280x/smart/ee80cfdca0d04949bc3a91070fe0f9a5/ccmcms-jdn/589986.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Mon chef et moi sommes différents : comment travailler ensemble ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1057978-travailler-avec-un-chef-different-de-moi/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1057978-travailler-avec-un-chef-different-de-moi/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/0ozso_uJ-jKWDLCxnxNFS3CWWfo=/1280x/smart/64726f275630489ca64a272796d6e7fc/ccmcms-jdn/573746.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il est du soir, vous êtes du matin. Il dit noir, vous dites blanc... Apprenez à gérer votre manager et à tirer parti de vos différences.]]></description><pubDate>Mon, 29 Mar 2010 11:02:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1057978-travailler-avec-un-chef-different-de-moi/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/0ozso_uJ-jKWDLCxnxNFS3CWWfo=/1280x/smart/64726f275630489ca64a272796d6e7fc/ccmcms-jdn/573746.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Jaimes]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Que faire quand ça coince avec votre chef ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1049880-problemes-avec-son-chef-comment-reagir/</link><description><![CDATA[Qu'il vous encourage ou vous ignore, qu'il soit gêné ou mal attentionné, votre chef peut avoir des comportements compliqués à appréhender.]]></description><pubDate>Mon, 14 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1049880-problemes-avec-son-chef-comment-reagir/</guid><dc:creator><![CDATA[Fabien Renou]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fabien Renou]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>J'ai un nouveau chef : que faire ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1046763-travailler-avec-un-nouveau-chef/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1046763-travailler-avec-un-nouveau-chef/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8y0Pt0zILLmJc1NwoTel7hHAYn4=/1280x/smart/779c58db0db84d1fa987841aabea334b/ccmcms-jdn/507699.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Nouvelles méthodes, nouvelles priorités, nouvelle personnalité... Quand un nouveau manager arrive, bien des repères sont remis en cause. Voici comment partir du bon pied avec lui.]]></description><pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:32:04 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1046763-travailler-avec-un-nouveau-chef/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/8y0Pt0zILLmJc1NwoTel7hHAYn4=/1280x/smart/779c58db0db84d1fa987841aabea334b/ccmcms-jdn/507699.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[S&eacute;verine Leboucher]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[S&eacute;verine Leboucher]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Les 15 clés pour obtenir ce que vous voulez</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1037806-obtenir-ce-que-l-on-veut-les-15-cles/</link><description><![CDATA[Une augmentation, un nouveau bureau, des jours de congés, des horaires aménagés... Savoir demander est un exercice délicat. Voici comment bien s'en sortir.]]></description><pubDate>Mon, 27 Apr 2009 18:06:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1037806-obtenir-ce-que-l-on-veut-les-15-cles/</guid><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Fardeau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Fardeau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item></channel></rss>