MSF ne recrute pas que des médecins

Médecins sans frontières fait partir chaque année des volontaires pour des postes d'administrateurs ou de logisticiens, selon les urgences, du Pakistan à l'Irak en passant par la RDC © Anne Yzèbe / MSF

Si la majorité des recrutements d'ONG comme Médecins du Monde ou Médecins sans frontières est constituée de personnel médical, des postes de gestionnaires sont également accessibles aux profils généralistes. C'est le cas chez Médecins sans frontières qui fait partir entre 400 et 500 administrateurs et logisticiens par an en moyenne. La première année, le départ se fait en tant que volontaire puis un statut de salarié est proposé, donnant droit à un salaire plus élevé ainsi qu'à des défraiements pour la nourriture. Les administrateurs encadrent les missions sur le plan RH, budgétaire et administratif pendant au moins un an. Une formation de deux semaines est incluse dans le processus de recrutement pour ces postes. Côté logisticiens, les experts en approvisionnement devront justifier une expérience en logistique (achats, gestion des stocks, qualité et questions douanières).

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