9 : Scruter les annonces

Effectuez une veille efficace sur les offres d'emploi rendues publiques. © Beboy / Carsten Reisinger / Fotolia.com / Photomontage JDN

Généralistes ou spécialisés sur un secteur d'activité ou une fonction, d'innombrables sites Internet diffusent des annonces, dont certaines vous intéresseront sûrement. Pour gagnez du temps, utilisez les alertes : grâce à différents critères (métier, région, salaire...), des annonces ciblées parviendront directement dans votre boîte e-mail. Certaines pouvant leur échapper, des recherches manuelles peuvent se révéler nécessaires.

Ces offres d'emploi regorgent d'informations : description du poste, missions, entreprise, rémunération... Elles méritent donc toute votre attention et indiquent les arguments à mettre en avant dans votre candidature. Les informations absentes de l'annonce doivent aussi titiller votre curiosité et suggérer les questions à poser au recruteur.

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