Je devrais gagner beaucoup plus

Votre fiche de paie n'est pas au niveau du marché.

Même si des augmentations vous sont régulièrement accordées, votre salaire ne vous satisfait pas vraiment. Il peut aussi se situer bien en-dessous du marché. Cela peut être le cas lorsque, à l'embauche, votre rémunération a été fixée à un niveau bas. Malgré l'ouverture d'esprit de votre manager, il reste difficile de rattraper le retard initial. Si vous ne parvenez pas à atteindre votre but en restant à votre poste, la meilleure solution consiste à se repositionner sur le marché du travail en envoyant sa lettre de démission. Vous pouvez alors plus facilement faire valoir votre expérience au prix du marché, que vous évaluez à partir des données diffusées dans la presse ou des discussions avec vos confrères. Vous pouvez alors repartir sur des bases beaucoup plus intéressantes.