La photo, utile mais pas indispensable

De nombreuses annonces préconisent d'envoyer un CV avec photo. Pourtant cet impératif très ancré il y a quelques années laisse peu à peu la place à des candidatures neutres qui élimineraient toute source potentielle de discrimination. En clair, si la photo peut s'avérer utile, elle n'est indispensable.

"Cela peut permettre à un consultant de cabinet de recrutement de visualiser un candidat qu'il aurait déjà reçu en entretien", précise Fabrice Coudray, qui rappelle que quitte à insérer une photo, "autant qu'elle soit à votre avantage". Donc pas de photo qui laisserait entrevoir un profond décolleté ou le décor de vos dernières vacances...