Les 8 questions à poser lors d'un entretien d'embauche

Pour mettre toutes les chances de votre côté lors d'un entretien, répondre correctement aux questions du recruteur ne suffit pas.

Un entretien d'embauche s'apparente à une route à deux voies.

Le recruteur pose des questions aux candidats pour s'assurer qu'il a face à lui la personne idéale. Le candidat, de son côté, pose des questions au recruteur pour s'assurer que l'entreprise lui convient.

Mais même lorsque le recruteur répond à vos questions, il continue de vous évaluer en tant que potentiel employé. Il est donc impératif que vous posiez des questions pertinentes, qui impressionneront la personne qui vous fait passer l'entretien.

Dave Kerpen, PDG de Likeable Local et auteur de "Likeable Social Media", a demandé à quelques-uns de ses amis du Young Entrepreneur Council (YEC), une organisation regroupant les entrepreneurs les plus prometteurs du monde et accessible uniquement sur invitation, de lui communiquer LA question la plus percutante que les candidats leur ont posé en entretien (ou celle qu'ils voudraient que les candidats posent).

Il a récemment publié leurs réponses dans un article LinkedIn.

Voici nos préférées :

  1. Quel point puis-je clarifier pour faciliter votre décision de m'embaucher ? – Dan Pickett, co-fondateur de Launch Academy
  2. Comment voyez-vous l'évolution de ce poste dans les trois prochaines années ? – Jared Brown, co-fondateur de Hubstaff
  3. Quel est l'aspect le plus frustrant de travailler ici ? – Avery Fisher, président de Remedify
  4. À quoi ressemble le profil de votre candidat idéal et que puis-je faire pour lui ressembler ? – Phil Laboon, président de Eyeflow Internet Marketing
  5. Où avez-vous commencé ? – Jayna Cooke, PDG de EVENTup
  6. Qu'est-ce qui vous maintient éveillé la nuit ? – Kofi Kankam, PDG de Admit.me
  7. Quelles préoccupations/réserves avez-vous concernant mon embauche à ce poste ? – John Berkowitz, co-fondateur et CRO de Yodle
  8. En quoi le travail que je serai amené à réaliser participera aux missions de l'entreprise ? – Dave Kerpen, fondateur et PDG de Likeable Social

 

Pour accéder à l'article LinkedIn complet cliquez ici.

 

Article de Jacquelyn Smith. Traduction par Manon Franconville, JDN.

Voir l'article original : The 8 most impressive questions you can ask in a job interview

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