Essayer d'impressionner avec une créativité sortie de nulle part

Ne jouez pas les excentriques pour essayer d'éblouir le recruteur. © Laurent Hamels - Fotolia.com
Un recruteur recherche des personnes de confiance, sur lesquelles il pourra compter. Il n'est pas intéressé par un excentrique qui essaye de l'éblouir. Un de nos candidats a commencé son courrier par "je suis un caméléon…" Puis c'est allé de mal en pis.
Conseil : ce que veut le recruteur, c'est pouvoir vous faire confiance. Ayez un comportement et une élocution qui montre que vous êtes fiable et digne de confiance.