"Quelles sont les personnes à rencontrer et celles à éviter ?"

Ne vous impliquez pas dans les conflits personnels. © olly - Fotolia.com
"Poser ce genre de questions à vos collègues c'est passer dès le début pour une personne avide de ragots, ce qui peut anéantir une carrière", affirme Randall. Les griefs d'un collègue contre un autre collègue ne vous regardent pas. Il s'est peut-être passé des choses entre eux dont vous n'avez aucune idée.
"Prenez le temps de rencontrer tous les collègues de votre service et d'engager la conversation avec eux. Ensuite, vous pourrez vous faire un avis. Jugez les choses par vous même et ne vous laissez pas influencer", conseille Randall.